Aku Louhimies #meetoo ym.

Sana on vapaa jos netiketti on hallussa.

Valvoja: Moderaattorit

teppo
Perry Mason
Viestit: 3959
Liittynyt: La Heinä 21, 2007 5:38 pm

Re: Aku Louhimies #meetoo ym.

Viesti Kirjoittaja teppo »

damfin kirjoitti:... tiedät varmasti aivan hyvin että puhun juurikin siitä säännöllisestä työajasta,
Esitit ymmärtäväsi asian. Säännöllisellä työajalla tarkoitetaan normaalia kahdeksan tunnin päivää tai 40 tunnin viikkoa. Tässä lausumassasi ei ollut mitään järkeä, eikä syntynyt mielikuvaa, että ymmärrät, mistä on kyse:
ei se työaikalaki työtuntien määrää kovin tiukasti näytä määrittelevän muuitoin kuin säännölliselle työlle. Mahtaako tuo näyttelijän työ jossain elokuvaroolissa sitten olla kuinka säännöllinen?
Samoin:
Kannattaa ehkä käydä lukemassa se työaikalaki ja katsoa kuinka paljon vapauksia sieltä löytyy jos kyseessä on tilapäinen työsuhde.

damfin
James Bond (David Niven)
Viestit: 10561
Liittynyt: Ke Elo 10, 2011 1:04 am

Re: Aku Louhimies #meetoo ym.

Viesti Kirjoittaja damfin »

teppo kirjoitti:
damfin kirjoitti:... tiedät varmasti aivan hyvin että puhun juurikin siitä säännöllisestä työajasta,
Esitit ymmärtäväsi asian. Säännöllisellä työajalla tarkoitetaan normaalia kahdeksan tunnin päivää tai 40 tunnin viikkoa. Tässä lausumassasi ei ollut mitään järkeä, eikä syntynyt mielikuvaa, että ymmärrät, mistä on kyse:
ei se työaikalaki työtuntien määrää kovin tiukasti näytä määrittelevän muuitoin kuin säännölliselle työlle. Mahtaako tuo näyttelijän työ jossain elokuvaroolissa sitten olla kuinka säännöllinen?
Samoin:
Kannattaa ehkä käydä lukemassa se työaikalaki ja katsoa kuinka paljon vapauksia sieltä löytyy jos kyseessä on tilapäinen työsuhde.
Olet kyllä sitten todellakin tyhmempi kuin mitä oletin sinun olevan jos ihan oikeasti kuvittelet että en tietäisi mitä se säännöllinen työaika tarkoittaa.
Itse olen ennen yrittäjäksi rupeamista tuota säännöllistä kahdeksan tunnin työpäivää tehnyt vuosikausia ja tiedän varsin hyvin että sitä ei voi mitenkään järkevästi elokuvan tekemiseen näyttelijäntyössä soveltaa. Vaikka käytettäisiin liukuvaa työaikaa tai vuorotyötä, mutta säännöllisellä työajalla homma ei vaan tule toimimaan koska väistämättä tulee niitä tilanteita jolloin tehdään viikko tai pari pitkiä päiviä ja sitten taas joku toinen viikko pidetään taukoa, kun elokuvan kaikki näyttelijät eivät kuitenkaan ole mukana jokaisessa kohtauksessa.

Muukin osuus viestistäsi oli edelleen sitä sanamuotoihin takertumista jolla yrität esittää muita viisaampaa, mutta edelleenkin teet sillä ainoastaan itsestäsi pellen, et muita viisampaa.

Gagarin
Agentti Scully
Viestit: 695
Liittynyt: To Tammi 07, 2016 2:56 pm

Re: Aku Louhimies #meetoo ym.

Viesti Kirjoittaja Gagarin »

Onhan se somaa, että täällä on apupoika, joka toistaa kirjoitukseni omassa postauksessaan - tosin ikään kuin omina oivalluksinaan. Toisaalta, ehkä se on hyvä, että joku kertoo asiat uudelleen yksinkertaisella tavalla toistaen.
teppo kirjoitti:Sen sijaan mainitsemasi jaksotyö tulee kyseeseen mutta sekin vain laissa erikseen mainituissa työpaikoissa ja ajan tulee silloin tasoittua 40 viikkotuntiin.

Tämänhän jo kirjoitinkin. Mutta kerrotaanpas tämä nyt vielä kerran ihan selkokielellä.:

Kun sovelletaan jaksotyöaikaa, niin vuorokautisen tai edes viikottaisen työajan pituutta EI ole rajoitettu. Pitkällä juoksulla työajan on tasoituttava niin, että kolmen viikon pätkällä voi teettää töitä enintään 120 tuntia. Mutta tosiaankin, elokuvanteossa tulee paljon tyhjiä jaksoja (0 tuntia), joten kyllä niitä "ylipitkiä" työpäiviä ja -viikkoja voi teettää aivan laillisestikin. Elokuvien teko ("elokuvien valmistaminen"), kun kuuluu näihin "erikseen mainittuihin työpaikkoihin".

Tuo jatkuva 40 viikkotunnista jankkaaminen kuulostaa kovasti sisäsiistiltä ja oppikirjasta opitulta, mutta kaukana käytännön elämästä olevalta. Muutenkin tämä on aivan tarpeetonta jankkaamista lillukanvarsista, koska yleensä suurin osa henkilöstöstä ei edes ole työsuhteessa tuotantoyhtiöön.

Elokuvanteko on aina väliaikaista projektityötä, sitä varten ei perusteta formaalia organisaatiota. Elokuvan tekniset asiat (valo, ääni, lavastus, tehosteet, stuntit, logistiikka, töpinä, jne.) kilpailutetaan eri alihankkijoille. Nämä henkilöt eivät ole työsuhteessa tuotantoyhtiöön.

Elokuvan näyttelijät ovat useimmiten freelancereita. Tai ovat vakkarissa työssä teatterissa ja irrottautuvat elokuvan tekoon freelancer-statuksella. Pääosan esittäjä saattaa olla työsuhteessa tuotantoyhtiöön (freelance-verokortilla), aikoinaanhan Kristiina Halkola elvisteli olevansa Suomen ainoa säännöllisessä työsuhteessa oleva elokuvanäyttelijä. Yleistä on kuitenkin ns. työkorvauksen käyttö. Tällöin freelancer saa fyrkat käteensä ja verottaja tulkitsee sen freelancerin ammattituloksi, jonka sivukuluista (sossut, eläke, jne.) freelancer vastaa itse. Juridisesti tällaista näyttelijää ei kohdella työntekijänä, vaan yrittäjänä. Häntä EI suojele työsopimuslaki, EIKÄ työaikalaki. Hänellä on täydellinen sopimusvapaus sopia lähes mitä tahansa, kunhan ei rikoksia tehdä.

Nimettömät ja kasvottomat apunäyttelijät ovat yleensä työsuhteessa tuotantoyhtiöön. Mutta muistetaan tässä se työaikalain jaksotyöaika: työtunteja ei rajoiteta päiväkohtaisesti, vaan pidemmän jakson keskiarvona.

Tässä myöskin näkyy, miksi näyttelijöiden liitot ovat heikkoja ja pysyvät heikkoina. Suurin osa vähänkin "tunnettua naamaa" omaavista näyttelijöistä tekevät elokuvaduuninsa freelancereina, "yrittäjinä". Ei heitä kiinnosta mitkään elokuva-alan ay-touhut, ne eivät koske heitä. Nythän näyttää siltä, että edes vakituiset ammattiteattereissa työskentelevät näyttelijät eivät välitä liitostansa pätkääkään. Niin, ja työaikalain "jaksotyöaika" koskee myös teatterinäyttelijöitä.

TuskaistaTietoa
Axel Foley
Viestit: 2312
Liittynyt: Ke Touko 20, 2015 9:34 pm

Re: Aku Louhimies #meetoo ym.

Viesti Kirjoittaja TuskaistaTietoa »

Palkat - Suomen näyttelijäliitto:
https://www.nayttelijaliitto.fi/palkat/
Oli työsopimus sitten kirjallinen tai suullinen, työsuhteen vähimmäisehdot määräytyvät kuitenkin aina työehtosopimuksen ja / tai työlainsäädännön mukaan. Mikäli yksittäisessä työsopimuksessa on sovittu vähimmäisehtoja huonommista ehdoista esim. palkan osalta, on työnantajan silti noudatettava työehtosopimuksen tai lain vähimmäisehtoja eivätkä työsopimuksen ehdot sido tältä osin.
Tuota ei voi kiertää ostamalla näennäisesti palvelut yrittäjältä tai freelancerilta.

Nämä olisi aina hyvä tuoda laajana julkisuuteen, koska se on se keino tietää mitkä yritykset ovat roskayrityksiä, joiden toiminta vedetään sille harmaalle alueelle. Jolloin nekin joilla ei suhteita noita yrityksiä lähelle ole pystyvät heti pääsemään kärryille siitä mitä ne yrittävät.

Vastaavasti on hyvä olla hyvin toimivien vastuullisten yritysten tietoja jostain. Jotka eivät pyri kusettamaan yhteistyötahojaan.

Näistä valistaminenkin on aika tärkeää, koska massamedia toimii rahamiesten pillien mukaan. Ja monet nuoret voivat mennä orjiksi elokuviin ihan vain tyhmyyttään tietämättä, että Suomessa työntekijöillä on oikeuksia, joita työnantajat eivät voi kiertää. Sama orjatyö koskee myös vaikkapa ohjelmoijia, joille voidaan nuorina luvata sitä ja tätä aivan törkeästi kusettaen.

Gagarin
Agentti Scully
Viestit: 695
Liittynyt: To Tammi 07, 2016 2:56 pm

Re: Aku Louhimies #meetoo ym.

Viesti Kirjoittaja Gagarin »

TuskaistaTietoa kirjoitti:Palkat - Suomen näyttelijäliitto:
https://www.nayttelijaliitto.fi/palkat/
Oli työsopimus sitten kirjallinen tai suullinen, työsuhteen vähimmäisehdot määräytyvät kuitenkin aina työehtosopimuksen ja / tai työlainsäädännön mukaan. Mikäli yksittäisessä työsopimuksessa on sovittu vähimmäisehtoja huonommista ehdoista esim. palkan osalta, on työnantajan silti noudatettava työehtosopimuksen tai lain vähimmäisehtoja eivätkä työsopimuksen ehdot sido tältä osin.
Tuota ei voi kiertää ostamalla näennäisesti palvelut yrittäjältä tai freelancerilta.
Höpö-höpö. Yrittäjien ja freelancereiden kanssa ei tehdä työsopimuksia, siten työsopimusten määräykset eivät koske näitä osapuolia. Tämähän on niin alkeellista perusjuridiikkaa, että sen ymmärtävät jo peruskoululaisetkin.

TuskaistaTietoa
Axel Foley
Viestit: 2312
Liittynyt: Ke Touko 20, 2015 9:34 pm

Re: Aku Louhimies #meetoo ym.

Viesti Kirjoittaja TuskaistaTietoa »

Gagarin kirjoitti:
TuskaistaTietoa kirjoitti:Palkat - Suomen näyttelijäliitto:
https://www.nayttelijaliitto.fi/palkat/
Oli työsopimus sitten kirjallinen tai suullinen, työsuhteen vähimmäisehdot määräytyvät kuitenkin aina työehtosopimuksen ja / tai työlainsäädännön mukaan. Mikäli yksittäisessä työsopimuksessa on sovittu vähimmäisehtoja huonommista ehdoista esim. palkan osalta, on työnantajan silti noudatettava työehtosopimuksen tai lain vähimmäisehtoja eivätkä työsopimuksen ehdot sido tältä osin.
Tuota ei voi kiertää ostamalla näennäisesti palvelut yrittäjältä tai freelancerilta.
Höpö-höpö. Yrittäjien ja freelancereiden kanssa ei tehdä työsopimuksia, siten työsopimusten määräykset eivät koske näitä osapuolia. Tämähän on niin alkeellista perusjuridiikkaa, että sen ymmärtävät jo peruskoululaisetkin.
Ei tietenkään pidä paikkaansa. Minimipalkkaa ja lainsäädäntöä ei voi kiertää sillä, että pakottaa kaikki yrittäjiksi / freelancereiksi. Lainsäädännössä elokuvaprojektissa olevalle on pakko maksaa lainsäädännön minimit, ja jos noin ei toimita voi henkilö hakea työstään korvaukset tarvittaessa oikeuden kautta.

Työnantajalla on myös velvoite pitää tarkasti kirjaa kaikkien tekemistä työajoista.

teppo
Perry Mason
Viestit: 3959
Liittynyt: La Heinä 21, 2007 5:38 pm

Re: Aku Louhimies #meetoo ym.

Viesti Kirjoittaja teppo »

Gagarin kirjoitti: Höpö-höpö. Yrittäjien ja freelancereiden kanssa ei tehdä työsopimuksia, siten työsopimusten määräykset eivät koske näitä osapuolia. Tämähän on niin alkeellista perusjuridiikkaa, että sen ymmärtävät jo peruskoululaisetkin.
Freelancereiksi kutsutaan myös työsopimussuhteessa freelancer-verokortilla toimivia työtä tekeviä henkilöitä. Peruskoulu ei anna edellytyksiä osata tulkita sitä, täyttyvätkö työsopimussuhteen tunnusmerkit, etenkin työsopimuslaissa kuvattu johto ja valvonta. Myöskään osapuolet eivät tätä voi pelkästään omilla ilmaisuillaan määritellä. Asiaa tutkitaan monesti jälkikäteen käräjillä.

Työmarkkina-asemaltaan heikon ei tosin aina kannata reklamoida tästäkään asiasta, koska hän on korvattavissa.

Gagarin
Agentti Scully
Viestit: 695
Liittynyt: To Tammi 07, 2016 2:56 pm

Re: Aku Louhimies #meetoo ym.

Viesti Kirjoittaja Gagarin »

damfin kirjoitti: Olet kyllä sitten todellakin tyhmempi kuin mitä oletin sinun olevan jos ihan oikeasti kuvittelet että en tietäisi mitä se säännöllinen työaika tarkoittaa.
Itse olen ennen yrittäjäksi rupeamista tuota säännöllistä kahdeksan tunnin työpäivää tehnyt vuosikausia ja tiedän varsin hyvin että sitä ei voi mitenkään järkevästi elokuvan tekemiseen näyttelijäntyössä soveltaa. Vaikka käytettäisiin liukuvaa työaikaa tai vuorotyötä, mutta säännöllisellä työajalla homma ei vaan tule toimimaan koska väistämättä tulee niitä tilanteita jolloin tehdään viikko tai pari pitkiä päiviä ja sitten taas joku toinen viikko pidetään taukoa, kun elokuvan kaikki näyttelijät eivät kuitenkaan ole mukana jokaisessa kohtauksessa.
Sinä olet täysin oikeassa. Myös Eduskunta on täysin oikeassa, koska on säätänyt lain, jonka mukaan juuri noin voidaan toimia, siis järkevästi (työaikalaki 7§).
Muukin osuus viestistäsi oli edelleen sitä sanamuotoihin takertumista jolla yrität esittää muita viisaampaa, mutta edelleenkin teet sillä ainoastaan itsestäsi pellen, et muita viisampaa.
Voihan olla, että siitä tulee itselle hyvä mieli. Mutta toiseen forumin jäseneen kohdistuva syvempi pohdiskelu taitaa olla ns. lautamiestekstiä. Tästä on parempi kirjoittaa "naurattaa murhainfossa" ketjuun.

TuskaistaTietoa
Axel Foley
Viestit: 2312
Liittynyt: Ke Touko 20, 2015 9:34 pm

Re: Aku Louhimies #meetoo ym.

Viesti Kirjoittaja TuskaistaTietoa »

Gagarin kirjoitti:
damfin kirjoitti: Olet kyllä sitten todellakin tyhmempi kuin mitä oletin sinun olevan jos ihan oikeasti kuvittelet että en tietäisi mitä se säännöllinen työaika tarkoittaa.
Itse olen ennen yrittäjäksi rupeamista tuota säännöllistä kahdeksan tunnin työpäivää tehnyt vuosikausia ja tiedän varsin hyvin että sitä ei voi mitenkään järkevästi elokuvan tekemiseen näyttelijäntyössä soveltaa. Vaikka käytettäisiin liukuvaa työaikaa tai vuorotyötä, mutta säännöllisellä työajalla homma ei vaan tule toimimaan koska väistämättä tulee niitä tilanteita jolloin tehdään viikko tai pari pitkiä päiviä ja sitten taas joku toinen viikko pidetään taukoa, kun elokuvan kaikki näyttelijät eivät kuitenkaan ole mukana jokaisessa kohtauksessa.
Sinä olet täysin oikeassa. Myös Eduskunta on täysin oikeassa, koska on säätänyt lain, jonka mukaan juuri noin voidaan toimia, siis järkevästi (työaikalaki 7§).
Muukin osuus viestistäsi oli edelleen sitä sanamuotoihin takertumista jolla yrität esittää muita viisaampaa, mutta edelleenkin teet sillä ainoastaan itsestäsi pellen, et muita viisampaa.
Voihan olla, että siitä tulee itselle hyvä mieli. Mutta toiseen forumin jäseneen kohdistuva syvempi pohdiskelu taitaa olla ns. lautamiestekstiä. Tästä on parempi kirjoittaa "naurattaa murhainfossa" ketjuun.
Elokuvia kuvataan yleensä ainakin toista kuukautta. Mistä olet saanut päähäsi, ettei noita seitsemännen pykälän ehtoja muka rikota?

Tuntematon sotilas sai miljoonan veronmaksajilta suoraan tulevaa Suomen elokuvasäätiön tukea. Suomen elokuvasäätiötä johtaa Lauri Kaira, jolta olisi sopivaa kysyä antako elokuvasäätiö todellakin tukia elokuville, jossa ei noudateta suomalaista lainsäädäntöä, ja jos ei anna niin tarkalleen miten elokuvasäätiö tarkastaa ja varmistaa että noin tapahtuu. Jos Laurin vastaus ei asiaan ole hyvin selkeä, niin hänen kuuluisi tietenkin erota soveltumattomana tehtäväänsä.

Viimekädessä asiasta vastuun kantaa Sampo Terho (sin.) jolla on mielestäni nyt paljon selitettävä kansalle. Vaikka eihän poliitikonrenttu mistään vastaa, ja selitykset ovat aina tuttua torttua

Gagarin
Agentti Scully
Viestit: 695
Liittynyt: To Tammi 07, 2016 2:56 pm

Re: Aku Louhimies #meetoo ym.

Viesti Kirjoittaja Gagarin »

^ Aquila non captat muscas.

Avatar
Officer Crabtree
Hetty Wainthropp
Viestit: 468
Liittynyt: Ke Syys 18, 2013 4:15 pm
Paikkakunta: Far, far away

Re: Aku Louhimies #meetoo ym.

Viesti Kirjoittaja Officer Crabtree »

Gagarin kirjoitti:^ Aquila non captat muscas.
"Non capit, ei 'captat'".
Dixi.

Quidquid latine dictum sit, altum videtur.

TuskaistaTietoa
Axel Foley
Viestit: 2312
Liittynyt: Ke Touko 20, 2015 9:34 pm

Re: Aku Louhimies #meetoo ym.

Viesti Kirjoittaja TuskaistaTietoa »

Kansallisoopperan eläkkeelle jäänyt pääjohtaja sitten valehteli julkisuuteen, kuinka kukaan ei häneen omalla nimellään ottanut yhteyttä Kenneth Greven tapauksessa. Nauraa luolastaan kansalle, jolle yritti syöttää tutulla toimittajakikalla kakkaa taas kerran.

Kansallisoopperaan pitäisi suorittaa hyvin laaja riippumaton selvitys, jossa käydään läpi myös tilit. Sanoin jo aiemmin ja sanon uudestaan. Epäilen että löytyisi suuren luokan väärinkäytöksiä.

https://yle.fi/uutiset/3-10149180
Kansallisbaletin väistyvän taiteellisen johtajan, tanskalaisen Kenneth Greven, 49, ympärille noussut kohu on saanut uuden käänteen.

Kansallisbaletista tänä vuonna eläkkeelle jäänyt tanssija Riina Laurila, 44, kertoo , että hän valitti nimellään talon johdolle Greven epäasiallisesta käytöksestä jo vuonna 2011. Laurilan mukaan asia lakaistiin maton alle.

Laurila esitti asiansa Päivi Kärkkäiselle, joka järjesti tapauksen johdosta keskustelutilaisuuden.

Kansallisbaletista vahvistetaan Svenska Ylelle, että paikalla olivat Kärkkäisen lisäksi Kenneth Greve, baletin työsuojeluvaltuutettu, turvallisuuspäällikkö ja luottamusmies.

Kärkkäinen vastasi Svenska Ylelle, ettei hänellä ole asiaan lisättävää.

Laurilalla on äänitys tallessa keskustelutilaisuudesta ja hän on purkanut tekstiksi koko tapahtuman sisällön.

Kansallisoopperan ja -baletin vuodenvaihteessa eläkkeelle jäänyt pääjohtaja Päivi Kärkkäinen on väittänyt toistuvasti julkisuudessa, ettei hän pystynyt puuttumaan Greven väitettyyn käytökseen, koska hän sai pääjohtajakaudellaan vain muutaman nimettömän yhteydenoton.

Juuri tämä väite sai Laurilan astumaan lopulta julkisuuteen.

– Olin järkyttynyt, kun luin Päivin (Kärkkäinen) sanoneen, että hän sai vain nimettömiä yhteydenottoja.

– Minulla on mustaa valkoisella siitä, että ainakin yksi ihminen on puuttunut tilanteeseen, Laurila sanoo.

Avatar
On Anoi Kaa
James Bond (George Lazenby)
Viestit: 11798
Liittynyt: To Kesä 23, 2011 8:04 pm
Paikkakunta: Syvä joki

Re: Aku Louhimies #meetoo ym.

Viesti Kirjoittaja On Anoi Kaa »

Mikähän lie tila sen ylen päätoimittajaa ja ameriikassa opiskelevaa vainotoimittajaa (joka lähetti maalittavaa vihapuhetta tuotantoyhtiölle) kohtaan aloitetussa kunnianloukkaustutkinnassa?
- Eipä mahda johtaa mihinkään, kun asia unohdettu ja toksiseksi maskuliinimieheksi leimatun Louhimiehen ura kampitettu...
Ironiainjektio: Mitä enemmän injektiot, sitä enemmän infektoit (tuore tutkimus). Tästä syystä virustaudit ja syövät saavat usein vallan boostaamisen jälkeen. Olkaa viisaita ja pysähtykää hetkeksi.

Avatar
On Anoi Kaa
James Bond (George Lazenby)
Viestit: 11798
Liittynyt: To Kesä 23, 2011 8:04 pm
Paikkakunta: Syvä joki

Re: Aku Louhimies #meetoo ym.

Viesti Kirjoittaja On Anoi Kaa »

U..A kirjoitti: Louhimiestä ei syytetä huonosta käytöksestä vaan alistamisesta ja sadismista.
:lol: Nätisti vanhentunut viesti, kait? Niin julma en kuitenkaan ole, että palaisin Trump -ketjuun jonnekin Mueller-myllyn aikoihin...

Pieni jekku vaan, en kovinkaan pahalla! Tämän takia tulin eli katsotaanpa mitä (somessa) alistamisesta ja sadismista syytetty ja (somessa) tuomittu Louhimiehen SIKAAH! haluaa muka sanoa. Hyi saatana mikä ällötys, ihan kamala mies ja hänen elämänsä naiset on pakko olla hiljaiseksi peloiteltuja nazziakkoja heidänkin (onhan tämänkin kaljun alistajasadistin pakko olla varmaan nazzikin?)
AlfaTV: Aku Louhimies piti kohua työmetodeistaan kummallisena: ”Mietin, olenko tullut hulluksi”
10.8.20 klo 6:07

Elokuvaohjaaja Aku Louhimies nähdään vieraana Sanna Ukkolan uuden keskusteluohjelman avausjaksossa.

Toimittaja Sanna Ukkolan luotsaamassa uudessa keskusteluohjelmassa pureudutaan kahdeksan tunnetun suomalaisen elämään. Muutama vuosi sitten elokuvaohjaaja Aku Louhimies joutui suuren uutiskohun keskiöön Me too -kampanjan yhteydessä, kun hänen alaisinaan toimineet näyttelijät arvostelivat ohjaajaa kyseenalaisista työmetodeista. Sarjan avausjaksossa Louhimies palaa kohuun ja sen aiheuttamiin tuntemuksiin.

– Toivoisin, ettei kenenkään muun kohdalle sattuisi tuollaista julkista mustamaalausta, Louhimies sanoo ohjelmassa.

Ohjaaja kertoo vuonna 2018 järkyttyneensä siitä, että uutisjuttuun haastateltujen henkilöiden joukossa oli myös hänelle läheisiä ihmisiä.

– Kyllä se oli tosi kummallista. Oli hetken aikaa sellainen olo, että olenko tullut hulluksi, mikä tämä juttu oikein on, hän sanoo.

Pian alkoi varsinainen mediamylläkkä. Ukkola viittaa ohjelmassa kohuun, ja kysyy Louhimieheltä, kokeeko tämä toimineensa väärin uransa aikana.

– En kyllä omasta mielestäni. Ihmisten tuntemuksethan voivat olla mitä vain, sitä tuntemusta ei voi kiistää. Jos joku kokee, että on ollut paha olla, niin sitähän ei voi kukaan muu kiistää. Tietysti olisi toivonut, että sen olisi sitten kuullut aikanaan, eikä vaikka 15 vuotta myöhemmin, Louhimies vastaa.

Kohun aikaan Louhimies sai tukea tyttöystävältään, kahdelta ex-vaimoltaan, ystäviltään sekä lapsiltaan. Hän kertoo myös luottaneensa tuolloin siihen, että alan ihmiset uskovat väitteiden olevan liioiteltuja tai perättömiä.

– Ajattelen, että olen tehnyt töitä vastuullisesti aikaisemminkin, ja samalla tavalla aion toimia jatkossakin, Louhimies sanoo ohjelmassa.

Sanna Ukkola ja Pandoran lipas AlfaTV:llä 10.8. alkaen maanantaisin ja keskiviikkoisin klo 19.45.

ENNI KANKAANPÄÄ

https://www.iltalehti.fi/tv-ja-leffat/a ... 63431e1be9
Ironiainjektio: Mitä enemmän injektiot, sitä enemmän infektoit (tuore tutkimus). Tästä syystä virustaudit ja syövät saavat usein vallan boostaamisen jälkeen. Olkaa viisaita ja pysähtykää hetkeksi.

Vastaa Viestiin