Työpaikkakiusaamista Helsingin kaupungilla

[TuskaistaTietoa]

Helsingin asuntotuotantotoimistossa on kuulemma ovi käynyt kuin bordellissa kun ihmiset ovat ottaneet jalat alleen huomattuaan, miten paikkaa johdetaan. Kaikille työpaikan vaihtaminen ei ole ollut mahdollista.

Kuulemma?
Lähde tälle, kiitos jo etukäteen.

Kerrohan miten terveelle ihmiselle ei työpaikan vaihtaminen sovellu.

Lisäksi tuollaiset läpimädät julkiset työpaikat tulevat tietenkin hyvin usein äärimmäisen kalleiksi meille veronmaksajille, kun päätökset ovat sitten mitä ovat.

[takka]

Helsingin asuntotuotantotoimistossa on kuulemma ovi käynyt kuin bordellissa kun ihmiset ovat ottaneet jalat alleen huomattuaan, miten paikkaa johdetaan. Kaikille työpaikan vaihtaminen ei ole ollut mahdollista.

Kuulemma?
Lähde tälle, kiitos jo etukäteen.

Kerrohan miten terveelle ihmiselle ei työpaikan vaihtaminen sovellu.

Nämä lähteiden pyytelijät ovat omalla tavallaan nettikeskustelun säälittävintä porukkaa. Heillä on harvoin mitään omaa sanottavaa, mutta nuo kaksi sanaa he kyllä onnistuvat kirjoittamamaan, lähde tälle!

Netti on pullollaan p*skaa, joku viittaa lähteisiinsä joku ei. Tietoinen valinta. Minua ei kiinnosta yhtään, pidätkö kirjoituksiani uskottavia tai edes lukemisen arvoisina. Mutta päätän vastaisuudessakin itse, mitä kirjoitan ja mitä en.

Ja tuo heittosi siitä, että miten terveelle ihmiselle ei työpaikan vaitaminen onnistu, ei nyt ollenkaan osu keskustelun ytimeen. Edellä on jo todettu, että kaikille ei yksinkertaisesti ole muuta työtä tarjolla. Varsinainen ongelma ja kysymys on kuitenkin se, että jotakin on pahasti pielessä, jos kaupungin johto suojelee kiusaajaa, hän saa pitää työpaikkansa ja muiden on hakeuduttava muualle.

[On Anoi Kaa]

En lähtisi hirveästi nimim. Takkaa tässä tölvimään, hänen kirjoituksensa ovat olleet kautta linjan asiallisia ja uskottavia. Myös mielipiteensä tuonkaltaisesta toiminnasta on ainakin minulle kristallinkirkas ollut jo kauan. Tähän loppuun tuo Helsingin Uutisten juttu talteen:

Nöyryyttäjä-pomolle annettu ansiomerkki oli viimeinen pisara – Helsingin kaupungin viraston kiusaamissotku jatkuu

TYÖSUOJELU Virastopäälliköstä ja hänen esimiehistään on kanneltu Etelä-Suomen aluehallintovirastoon (avi).

Helsingin kaupungin virastossa vuosia kestäneen vakavan työpaikkakiusaamisen äärellä kiehuu edelleen. Helsingin Uutiset on saanut useita yhteydenottoja kyseisen henkilön alaisuudessa työskennelleiltä tai työskenteleviltä henkilöiltä.

Kaupunkiympäristön toimialalla ilmennyt tapaus on poikkeuksellinen, sillä epäasiallisesta käytöksestä syytetään viraston päällikköä.

Ainakaan osa henkilöstöstä ei hyväksy tapaa, jolla kaupunki on asiaa hoitanut. Virastopäälliköstä ja hänen esimiehistään on tehty valvontapyyntö Etelä-Suomen aluehallintovirastoon (avi).

Valvontapyyntöä perustellaan sillä, että vaikka virastopäällikön raivokohtauksista ja alaisten nöyryyttämisestä on useasti oltu yhteydessä toimialan johtoon, kaupunki ei ole ryhtynyt riittäviin toimiin.

Kyseinen esimies sai jatkaa päällikön tehtävässään. Hänen siirtämistään toisiin tehtäviin ei ole harkittu, kertoi silloinen apulaiskaupunginjohtaja Anni Sinnemäki (vihr.) kesän kynnyksellä Helsingin Uutisille.

Työyhteisön tilannetta pyrittiin ratkomaan yhdessä työntekijöiden ja päällikön kanssa, minkä katsottiin parantaneen työilmapiiriä.

Kaupunki teetti ulkopuolisella asiantuntijalla myös selvityksen työpaikan ilmapiiristä.

Kaupungin henkilöstöjohtaja Marju Pohjaniemi vahvistaa, että epäasiallista kohtelua on yksikössä esiintynyt keskivertoa enemmän.

Päällikkö on ollut alansa arvostettu asiantuntija.

Henkilöstön mitta täyttyi vuodenvaihteessa, kun virastopäällikkö sai korkean ansiomerkin. Huomionosoituksen hakijaksi epäiltiin kaupunkia.

– Se ei pidä paikkaansa. Hakijana ovat olleet ministeriö ja valtion virasto. Päällikkö on ollut alansa arvostettu asiantuntija, Pohjaniemi kertoo.

Pohjaniemi sanoo, että työpaikalla on käsitelty ulkopuolisen selvityksen tuloksia.

– Johtopäätökset ovat kaupunkiympäristön toimialajohdon käsissä.

– Ymmärtääkseni henkilöstö on saanut tarpeeksi tukea esimerkiksi työterveyshuollon keinoin. Apua tarjotaan jatkossakin, Pohjaniemi lupaa.

Kyseinen henkilö on henkilöstöjohtajan mukaan ilmoittanut jäävänsä kesään mennessä eläkkeelle, johon hänellä ikänsä puolesta on mahdollisuus.


Tutkinnassa myös muslimihakijan syrjiminen

Aluehallintoviraston mukaan Helsinki syrji välillisesti työnhakijaa uskonnon perusteella.

Tapaus liittyy samaan virastoon, jota kiusaamisesta syytetty päällikkö on johtanut.

Virasto oli päättänyt ottaa töihin muslimitaustaisen insinöörin.

Työsopimusta allekirjoitettaessa insinööri mainitsi, että haluaa pitää perjantaisin puolen tunnin rukoushetken, jonka hän korvaisi pidentämällä työaikaansa.

Virasto pyörsi myöhemmin insinöörin palkkaamisen, vaikka kaupungin henkilöstöpolitiikan mukaan tauot pyritään järjestämään niin, että uskonnon harjoittaminen on mahdollista.

Tapauksen viranomaistutkinta on vielä kesken.

Julkaistu 17.1.2018 - 06.25

[takka]

Kiitokset nimimerkille On Anoi Kaa lehtijutun liittämisestä tähän ketjuun.

Kun vielä luin tuon jutun, mieleeni tupsahti termi "veritimantit". Sehän tarkoittaa kokonaan eri asiaa, mutta eräänlainen veritimantti, kunniamerkki johtajattaren rintapielessä nyt loistaa.

Lehtijutussa on silmiinpistävää, että haastateltu henkilöstöjohtaja asettuu hänkin kiusaajan puolelle. Ei sanaakaan siitä, että kaupunki olisi pahoillaan tapahtuneen johdosta tai tuomitsisi sen. Poikkeuksellisen paljon väärää on tehty, mutta mitäpä sitä anteeksi pyytelemään.

Henkilöstöjohtaja jopa kehaisee raivopäistä johtajaa: alansa arvostettu asiantuntija! Alaiset voivat halutessaan käydä työterveyshuollossa mutta johtajan asemaan emme puutu.

Tämmöistähän se oli tunnetussa ay-pomo Timo Rädyn ja Hilkka Ahteen tapauksessakin. Liiton hallituksessa istuvat ay-körmyt antoivat hiljaisen siunauksensa Rädyn toiminnalle.

Ritarikunnalla olisi nyt oiva tilaisuus osoittaa, että heidän myöntämänsä kunniamerkit merkitsevät jotakin. Mitali pois samaan tapaan kuin vääryydellä ansaitut olymnpiamitalit! Ministeriön hyväveliverkostolla ei näköjään ole ollut kanttia perua mitalihakemusta, vaikka johtajan toimintaa tutkivat jo rikospoliisi, työsuojeluviranomaiset ja ulkopuoliset konsultit.

[takka]

Tämän jutun kiusaajalle tuli sitten lähtö. Potkut on todennäköisesti naamioitu eläkkeelle lähdöksi.

Mielenkiintoista, että samana päivänä YLE kirjoittaa näkyvästi elokuvfamoguli Lauri Törhösen sikailusta naisia kohtaan. Mies nostetaan ristille oikein huolella. Mikä estää mainitsemasta kiusaaja nimeltä (onhan se toki näilläkin sivuilla ollut) vaikka rikos on vähintään yhtä vakava. Edelleen näyttää siltä, työpaikkakiusaamiseen ei osata suhtautua yhtä vakavasti kuin sukupuoliseen häirintään.

Alla juttu Helsingin UUtisista

....
JOHTAMINEN Kiusaaminen ehti kaupungilla jatkua vuosikaudet.
Helsingin kaupunki on siirtänyt syrjään viraston päällikön, jota epäillään alaistensa kiusaamisesta. Hänet on siirretty toisiin tehtäviin vuodenvaihteen tienoilla.

Vielä toukokuussa päällikön esimies, silloinen apulaiskaupunginjohtaja Anni Sinnemäki sanoi, että päällikkö saa jatkaa tehtävässään. Myös kaupungin henkilöstöjohtaja Marju Pohjaniemi antoi tammikuun puolivälissä ymmärtää, että päällikkö jatkaa tehtävissään kesällä tapahtuvaan eläkkeelle siirtymiseensä asti.

– Oli selkeämpää, että päällikön vastuu siirtyy toiselle henkilölle, virastopäällikön nykyinen esimies toteaa.

Esimiehen mukaan virastopäällikkö yksin ei ole ollut syypää kiusaamiseen, vaan sitä on hänen mukaansa esiintynyt puolin ja toisin.

– Tilanne on eskaloitunut vuosien varrella. Varmaan asiaan olisi pitänyt puuttua aiemmin, esimies sanoo.

Hän itse on tullut tehtäväänsä kaupungin viime kesänä tapahtuneen organisaatiomuutoksen myötä.

Helsingin Uutiset on saanut kiusaamisesta useita yhteydenottoja. Niiden mukaan kiusaamisesta on kerrottu sekä Sinnemäelle hänen apulaiskaupunginjohtaja-aikoinaan että hänen edeltäjälleen Hannu Penttilälle ja useille muille vastuuhenkilöille kaupungin organisaatiossa.

Esimiehen mainitaan nöyryyttäneen alaisiaan poikkeuksellisilla tavoilla, muun muassa toista tuntia kestäneellä raivoamisella ja eristämällä, eli kieltämällä työtovereita keskustelemasta tietyn henkilön kanssa.

Virastosta ei ole toistaiseksi tullut muita viestejä toisten harjoittamasta kiusaamisesta. Helsingin Uutiset ei ole onnistunut tavoittamaan kiusaamisesta epäiltyä kommentoimaan väitteitä.

Esimiehen mukaan päällikkö toimii nyt asiantuntijatehtävissä ja pitää lomia pois ennen eläkkeelle siirtymistään ensi kesänä.

[CharlesBronson]

Tämän jutun kiusaajalle tuli sitten lähtö.

Ikävää, että juuri ne vahvat naiset, joita feministit hehkuttavat, ovatkin juuri näitä "kiusaajia".

[takka]

Tämän jutun kiusaajalle tuli sitten lähtö.

Ikävää, että juuri ne vahvat naiset, joita feministit hehkuttavat, ovatkin juuri näitä "kiusaajia".

Tässä oli varmasti kyse "vahvasta" naisesta, ja jos ei muuten niin johtaja-asema ja kaupungin puuttumattomuus loivat hänelle vahvan aseman.

Törhöstä koskeva juttu on nyt ykkösuutisena YLE:llä puoli yhdeksän uutisissa. Suomen mittakaavassa se tarkoittaa, että kyse isosta asiasta. Kansliapäälikkö ja ministeri on kaivettu tv-uutisiin vastaamaan törhöskohuun. Paheksutaan, tottakai, ja mietitään, miten tällainen voidaan vastaisuudessa estää. Hyvä näin!

Mikään älyllinen argumentti ei kuitenkaan selitä sitä, miksi Helsingin kaupungin kiusaamisjuttu ei ole nyt televisiossa ykkösuutisena törhösjutun sijaan.

[CharlesBronson]

Tämän jutun kiusaajalle tuli sitten lähtö.

Ikävää, että juuri ne vahvat naiset, joita feministit hehkuttavat, ovatkin juuri näitä "kiusaajia".

Mikään älyllinen argumentti ei kuitenkaan selitä sitä, miksi Helsingin kaupungin kiusaamisjuttu ei ole nyt televisiossa ykkösuutisena törhösjutun sijaan.

No kun se feminismi.

Miehen saa leimata, mutta ei naista.

Ainakaan YLEssä tai HSssässä.

[Kissankello]

Insinööri halusi rukoilla perjantaisin, kaupunki perui jo sovitun työpaikan – Poliisi epäilee Helsinkiä uskontoon liittyvästä työsyrjinnästä

Epäily uskonnon perusteella syrjimisestä on siirtymässä poliisilta syyteharkintaan.

Katja Kuokkanen HS

Julkaistu: 8.2. 12:01 ,
Päivitetty: 8.2. 12:12

Helsinkiläisille asuntoja tuottavan kaupungin viraston johtoa epäillään työsyrjinnästä. Helsingin poliisi on saanut valmiiksi esitutkinnan epäillystä väärinkäytöksestä. Epäily on siirtymässä syyteharkintaan.

Runsas vuosi sitten suomalainen insinööri tuli valituksi Helsingin kaupungin Asuntotuotantotoimistoon (ATT) projekti-insinööriksi. Työsopimusta allekirjoitettaessa muslimi kertoi halustaan rukoilla perjantaisin puolen tunnin ajan kello 12:n ja 13:n välisenä aikana.

Virastossa oli liukuva työaika, ja insinööri kertoi rukoilevansa omalla ajallaan.

Joitakin viikkoja myöhemmin Helsingin kaupunki kuitenkin ilmoitti, ettei insinööriä palkattaisikaan tehtävään.

Poliisi on tutkinut, onko työnantaja syyllistynyt työsyrjintään, joka liittyy uskonnon harjoittamiseen.

”Muslimien uskontoon kuuluu rukoilla tiettynä aikana, ja on liittynyt tähän, miksi työntekijää ei ole palkattu”, sanoo tutkinnanjohtaja, rikostarkastaja Petri Rainiala Helsingin poliisista.

Epäilyn kaltainen työsyrjintä ei ole kaupungin henkilöstöpolitiikan mukaista. Näin arvioi kaupungininsinööri Jaakko Stauffer, jonka alaisuuteen ATT nykyisin kuuluu.

Tapahtumien aikaan Stauffer ei vielä johtanut ATT:tä, mutta hän vahvistaa, että insinöörin palkkauksen aikainen johtava virkamies ja muita työntekijöitä on ollut tapauksesta poliisin kuultavina.

”Meillä ei hyväksytä työsyrjintää, mutta tämä on vasta epäily ja aikanaan selviää, onko ollut työsyrjintää”, Stauffer sanoo.

Syyttäjän ja mahdollisesti oikeusistuimen tehtäväksi jää Rainialan mukaan ratkaista, ketkä Asuntotuotantotoimistossa ovat olleet osallisia työsyrjintäepäilyyn johtaneissa tapahtumissa.

”Tämä rikosepäily liittyy ATT:n toimintaan ja rekrytointiin”, Rainiala sanoo.

Viime kesänä myös Etelä-Suomen aluehallintovirasto jätti tarkastuskertomuksen, jonka mukaan kaupunki syrji välillisesti työnhakijaa tämän uskonnon vuoksi. Tapaus tuli Staufferin mukaan käsittelyyn työsuojeluvaltuutetun otettua sen esiin.

https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000005557720.html

[Edwin]

Ei tuo rikosilmoitus syrjinnästä ilmeisesti ihan perätön ollut, kun juttu on siirtymässä poliisilta syyttäjälle. Poliisillahan on valta siirtää kylähullujen ilmoitukset suoraan pyöreään mappiin.

Ei liene myöskään sattuma, että samaa johtajaa epäillään sekä työpaikkakiusaamisesta että syrjinnästä, saman sukuisia asioita kummatkin. Tämä ei taida kuitenkaan olla se kaupungin pomo, joka pihisti koululaisille tarkoitetut tietokoneet ja myi ne omaan piikkiinsä.

[TuskaistaTietoa]

Ei tuo rikosilmoitus syrjinnästä ilmeisesti ihan perätön ollut, kun juttu on siirtymässä poliisilta syyttäjälle. Poliisillahan on valta siirtää kylähullujen ilmoitukset suoraan pyöreään mappiin.

Ei liene myöskään sattuma, että samaa johtajaa epäillään sekä työpaikkakiusaamisesta että syrjinnästä, saman sukuisia asioita kummatkin. Tämä ei taida kuitenkaan olla se kaupungin pomo, joka pihisti koululaisille tarkoitetut tietokoneet ja myi ne omaan piikkiinsä.

Ei ole. Hannu Suoniemi loikoisasti odottelee kotontaan esitutkinnan valmistumista ehkä sitten joskus. Ei ole ainakaan pikkurahasta miehellä pulaa, niin voi juhlia railakkaamminkin.

Vieläköhän Helsingin kaupungin opetusvirastolla säädellään vessapaperin käytön määrää alueen kouluissa? Se on karmeaa, jos pönttöön uppoaa vuodessa ylimääräinen tonni. Tuhlaavaista virkamiesten omistamassa niin tarkan euron kaupungissa.

[aumari]

Ihettelen sitä mikä tarkoitus ko. insinöörillä oli ottaa esille rukoilutarpeensa. Kun hänellä oli siihen liukuvan työajan puitteissa mahdollisuus. Ei mitään syytä ilmoittaa koska uskonnollinen vakaumus ei kuulu työnantajalle, sitä ei työnantaja saa edes kysyä. Oliko tarkoitus testata suhtautumista, provosoida tai ylpeillä. Vai eikö insinööri ollut tietoinen, ettei se kuulu työnantajalle. Outoa.

[Gagarin]

Ihettelen sitä mikä tarkoitus ko. insinöörillä oli ottaa esille rukoilutarpeensa. Kun hänellä oli siihen liukuvan työajan puitteissa mahdollisuus. Ei mitään syytä ilmoittaa koska uskonnollinen vakaumus ei kuulu työnantajalle, sitä ei työnantaja saa edes kysyä. Oliko tarkoitus testata suhtautumista, provosoida tai ylpeillä. Vai eikö insinööri ollut tietoinen, ettei se kuulu työnantajalle. Outoa.

Ehkäpä tämä insinööri oli jostain syystä huomaavaisempi, kuin osa valtaväestöstä ja siten hänen tarkoituksensa oli pyytää lupa päivittäiseen rukoushetkeensä. Mikäli lehtiartikkeli pitää paikkansa, hän teki sen hyvin fiksulla ja tyylikkäällä tavalla.

Tämä insinööri pystyi jopa ymmärtämään, että uskonnollisen rituaalin harjoittaminen (päivittäinen rukoushetki) on aivan eri asia, kuin "uskonnollinen vakaumus".

[Rescuer]

Ihettelen sitä mikä tarkoitus ko. insinöörillä oli ottaa esille rukoilutarpeensa. Kun hänellä oli siihen liukuvan työajan puitteissa mahdollisuus. Ei mitään syytä ilmoittaa koska uskonnollinen vakaumus ei kuulu työnantajalle, sitä ei työnantaja saa edes kysyä. Oliko tarkoitus testata suhtautumista, provosoida tai ylpeillä. Vai eikö insinööri ollut tietoinen, ettei se kuulu työnantajalle. Outoa.

Kyse oli rukoilusta joka perjantai (ei siis joka päivä) klo 12-13 välillä. Halusi ilmeisesti varmistaa, ettei tuolle välille tule säännöllisiä kokouksia tai muita tapaamisia.

[Edwin]

Ihettelen sitä mikä tarkoitus ko. insinöörillä oli ottaa esille rukoilutarpeensa. Kun hänellä oli siihen liukuvan työajan puitteissa mahdollisuus. Ei mitään syytä ilmoittaa koska uskonnollinen vakaumus ei kuulu työnantajalle, sitä ei työnantaja saa edes kysyä. Oliko tarkoitus testata suhtautumista, provosoida tai ylpeillä. Vai eikö insinööri ollut tietoinen, ettei se kuulu työnantajalle. Outoa.

Ehkä tuohon ei kannattaisi suhtautua ihan noin kriittisesti. Voisin kuvitella, että jos olisin vaihtamassa työpaikaa ja minulla olisi välttämätön tarve poistua työpaikalta hetkeksi joka perjantai, niin kysyisin kyllä, että miten se mahtaa onnistua. Minusta tuo nyt on aika luonteva tsekkaus, ei sen kummempaa.

Syrjinnän uhrin syyllistäminen hämärtää myös sitä tosiasiaa, että työnantaja on se, jota tässä tapauksessa rikoksesta ja vieläpä varsin vakavasta rikoksesta. Tämän jutun insinööriä ei epäillä eikä syytetä mistään.