Tässä on vaan se ongelma, että nämä ovat yrityksiä, joiden tarkoitus on tuottaa voittoa, mutta valvonta ei tuota, vaan on yrityksen johdon ja osakkeenomistajien kannalta kulu. Joko erillinen henkilö, jonka palkka pitää muiden hankkia, tai sitten jos tekijöiden pitäisi valvoa toisiaan, ei kukaan halua olla se, joka toisen vasikoi, koska huomenna voi itse olla kohteena. Ja lisäksi se aika olisi pois laskutettavasta työstä.damfin kirjoitti: ↑Ma Tammi 30, 2023 9:02 am Tai mitä jos vain parannettaisiin sitä vartijoiden koulutusta ja soveltuvuustestejä sekä vaatimuksia, ja tehostettaisiin valvontaa sekä kovennettaisiin väärinkäytöksistä aiheutuvia seurauksia, eli jos tulee "asiakkaan" tai vaikka sivullisen taholta ilmoitus vartijan/järjestyksenvalvojan käytöksestä niin asia tutkittaisiin, ja jos väärinkäytöstä todettaisiin niin joko takaisin koulutukseen tai irtisanominen, eikä niin että asia kuitattaisiin naurulla ja kehotuksella varoa kameroita.
Nythän tuolla näyttää jatkavan tehtävissään tyyppejä joilla on takana useita varoituksia ja jopa syytteitä, mutta teoista ei ole seurannut juuri mitään seuraamuksia.
Ja jos viranomaisten pitäisi valvoa, siellä ei ole resursseja valvoa enää muita tahoja ja budjettia leikataan koko ajan.
Yrityksessä, jossa työskentelen, olisi johto yhdessä vaiheessa tahtonut luopua laaduntarkastuksesta, koska se ei ole tuottavaa työtä. Vaikka onhan sekin tuottoa, ettei tule jatkuvia ylimääräisiä kuluja virheistä. Mutta ei sitä niin ajateltu. Onneks kokeilu meni metsään ja palattiin ruotuun.
