ketsku kirjoitti:Missään ei myöskään lue, että raiskauksella alkuunsa saaneen lapsen kohdalla on maksettava elatusmaksuja,
Siellä todetaan, että elatusvelvollisuus on vanhemmilla, piste ja aamen.
Juliet Jones kirjoitti:Olet markja oikeassa. Sairasvakuutusmaksu ei perustu riskianalyysiin, mutta sen tosiaan pitäisi. Tuolloin ne terveyteensä, kansantalouden kehitykseen, yhteiskuntaan, lähipiiriinsä, ja yleensäkin moneen helvetin merkitykselliseen asiaan omavalintaisesti huonontavasti vaikuttavat miehet maksaisivat korkeampia kansaneläkemaksuja.
Väärin, he maksaisivat matalampia kansaneläkemaksuja, koska kuolisivat keskimäärin nuorempina. Sen sijaan he voisivat maksaa korkeampia sairasvakuutusmaksuja (kuten naisetkin). Tämä kaikki olisi oikeudenmukaista, niin sen pitäisi mennäkkin, hienoa, että VIHDOIN olet tajunnut mitä tarkoitan ja kannatat sitä.
Miesten kroonisten sairauksien hoidot ja lääkkeiden käyttö kun tulevat maksamaan paljon, paljon enemmän kuin naisten raskausaikaiset neuvolakäynnit tai sikiön ultraus.
Lähde kiitos?
Tuo on epäloogista, koska kuitenkin naisten sairaanhoidon kokonaiskulut ovat 50% miehiä suuremmat.
Juliet Jones kirjoitti:lKainuun maakuntayhtymä käräjille epätasa-arvoisesta palkkauksesta
Tuo on oikeudenkäynti, ei vielä tuomio, eikä varsinkaan lainvoimainen tuomio.
"Kuntayhtymä perustettiin runsas neljä vuotta sitten, ja silloin syntyi sukupuolen suhteen epätasa-arvoisia tilanteita palkoissa. Työn vaativuus on tutkittu ja todettu, ettei eroja ole. Siltikään maakuntayhtymä ei ole tehnyt mitään."
Tuo on käsittämätön toteamus, koska nimenomaan työn vaativuuden arvioinnin perusteella palkkaus määräytyy. Kun se määräytyy sen mukaan, miten on MAHDOLLISTA edes, että palkka voisi olla eri?!? Siis ihan oikeasti, miten se on edes teoriassa mahdollista?
Rautalankaa idiooteille:
Jos hitsarin listapalkka vaativuustasolla X on Y euroa kuussa, miten on mahdollista, että kun listapalkkoja noudatetaan, niin joku hitsari saa vaativuustasolla X, palkkaa Y euroa, mutta toinen hitsari saa vaativuustasolla X palkkaa Y+n euroa?
Kunnissa on maksettu samasta työstä eri suuruisia palkkoja, joita joudutaan kuntayhtymissä sovittelemaan.
Ainoa erisuuruinen palkka, mitä maksetaan, on nyt TEHY-sopimuksen seurauksena, kun palkka määräytyy ammattiliiton, eikä työtehtävän mukaan. TÄMÄ jos mikä on syrjintää ja odotan mielenkiinnolla Oikeuskanslerin päätöstä asiasta. Hahahahaa...