Valvira lähihoitajan rasistisesta videosta: "Olemme varmistaneet, että tämä henkilö ei ole tällä hetkellä töissä"
Keskiviikko 27.9.2017 klo 14.05
HUSLAB on puuttunut rasistisia kommentteja laukoneen lähihoitajan toimiin kurinpitomenetelmin.
Lähihoitajana työskentelevä nainen esiintyy nettiin ladatulla videolla, jossa hän haukkuu maahanmuuttajataustaisia asiakkaita ja myöntää kohtelevansa heitä epäasiallisesti.
Asia on naisen työnantajan tiedossa ja häneen on kohdistettu kurinpidollisia toimenpiteitä.
Valvira kertoo varmistaneensa työnantajalta, että lähihoitaja ei ole tällä hetkellä töissä. Näin taataan potilasturvallisuus.
LUE MYÖS
Video rasistisesta lähihoitajasta leviää: kertoo käyttävänsä maahanmuuttajiin paksuimpia neuloja - "Ne vinkuu kun niitä piikitetään"
Helsingin Myllypuron terveysaseman yhteydessä toimivan HUSLABin laboratoriossa lähihoitajana työskentelevä nainen esiintyy nettiin ladatulla videolla, jossa hän haukkuu maahanmuuttajataustaisia asiakkaita ja myöntää kohtelevansa heitä epäasiallisesti.
- En sano huomenta, enkä tervehdi mitenkään. Ne on sontaa mun jalan alla. Mä näytän sen kaikilla ilmeillä, että sä vitutat mua, nainen kertoo tuttavalleen videolla maahanmuuttajapotilaistaan.
HUSLABin toimialan johtaja Piia Aarnisalo kertoo, että naisen käytökseen on reagoitu.
- Tähän on tartuttu kurinpidollisin toimenpitein ja asiaa viedään eteenpäin siitä näkökulmasta, että meillä ei tällaista käytöstä ja toimintaa hyväksytä. Meillä on nollatoleranssi rasismia kohtaan ja sen mukaan toimimme, Aarnisalo kertoo.
Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto Valvira on ollut yhteydessä naisen työnantajaan.
- Olemme varmistaneet, että tämä henkilö ei ole tällä hetkellä töissä ja siten varmistaneet potilasturvallisuuden, Valviran ylitarkastaja Leena Kinnunen kertoo Iltalehdelle.
Vakava tapaus
HUSLABin Aarnisalo ei voi kommentoida yksittäisen työntekijän asioita, mutta yleisellä tasolla hän kertoo, että työoikeudellisia kurinpitotoimenpiteitä on huomautus, varoitus ja irtisanominen.
- Yleisesti ottaen kyse on asian vakavuudesta. Ideaalitilanteessa huomautus riittää. Jos asia jatkuu, niin sitten varoitetaan. Ja jos se edelleen jatkuu, niin sitten irtisanotaan.
Hän sanoo, että mikäli rike on vakava, ei tätä polkua aina noudateta.
Lähihoitaja kertoo nauhoitteella myös käyttävänsä aina paksuinta neulaa, kun hän ottaa verinäytteitä maahanmuuttajilta.
- Jos tätä suurempaa neulaa on käytetty kivunaiheuttamistarkoituksella, on se eettisesti väärin, Valviran ylitarkastaja Kinnunen sanoo.
Hän pitää tapausta vakavana.
- Näen hyvin huolestuttavana, että syrjintää esiintyy ja pidän tapausta siinä mielessä vakavana. En voi kuitenkaan vielä sanoa, mihin se seuraamusmielessä johtaa. Syrjintä ja kivun aiheuttaminen toiselle on ehdottomasti moitittavaa.
Valvira jää seuraamaan tilannetta ja sitä, miten naisen työnantaja asiassa toimii.
- Jatkotoimenpiteet määräytyvät sen perusteella, mitä tietoja saamme työnantajalta, Kinnunen kertoo.
Yleinen ilmiö rasistinen syrjintä ei Kinnusen tietojen mukaan ole.
- Emme pysty tilastoimaan tällaisia tapauksia, mutta täytyy sanoa, että erittäin harvinaista tämä on. Itse en vastaavaa muista aikaisemmin tapahtuneen, hän kertoo.
Myöskään Aarnisalo ei muista vastaavaa.
- Minä en ole tällaiseen törmännyt koskaan ennen. Tämä on meillä ennenkuulumaton tapaus.
Liitto tuomitsee
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer tuomitsee jyrkästi videolla esiintyneen työntekijän toiminnan ja muistuttaa, että sosiaali- ja terveydenhuollossa kaikkia on kohdeltava tasavertaisesti.
- Hoitajan työhön kuuluu keskeisenä arvona ihmisten kunnioittaminen. Eettisyys on hoitotyön kivijalka, SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola kertoo tiedotteen välityksellä.
Liiton tiedossa ei ole vastaavia tapauksia.
Lähihoitaja kertoo nauhoitteella käyttävänsä aina paksuinta neulaa, kun hän ottaa verinäytteitä maahanmuuttajilta. Kuvituskuva.
Lähihoitaja kertoo nauhoitteella käyttävänsä aina paksuinta neulaa, kun hän ottaa verinäytteitä maahanmuuttajilta. Kuvituskuva. (MOSTPHOTOS)
TIIA-MARIA TAPONEN
[email protected]
