MURHA.INFO

Viisi prosenttia vastaanottokeskusten asiakkaista ovat kamelikuskien naisia/miehiä (vihreitä takkuja). Mikä osuus naisista tai vihreistä takkumiehistä on suhteessa vuohennussijoiden kanssa?

IS kirjoitti:Alle 30-vuotias nainen oli palkattu tammikuussa 2017 keskisuomalaiseen nuorten 16-17-vuotiaiden maahanmuuttajien tukiasumisyksikköön ohjaajaksi neljän kuukauden koeajalla. Nainen oli joutunut jäämään helmikuun lopulla muutamaksi päiväksi sairaslomalle raskautensa johdosta. Muutama päivä ennen sairaslomalle jääntiä hän oli kertonut raskaudestaan esimiehelleen.

Eli "Alle 30-vuotias" pedofiilityöntekijä saalistanut 16-17-vuotiaita lapsia työpaikassaan ja tullut raskaaksi raiskatessaan alaikäisen lapsen. Suomen oikeus hyväksyy tämän ja sen sijaan rankaisee työnantajaa.

Ei vaan:

Alle 30-vuotias nainen oli palkattu tammikuussa 2017 keskisuomalaiseen nuorten 16-17-vuotiaiden maahanmuuttajien tukiasumisyksikköön ohjaajaksi neljän kuukauden koeajalla. Nainen oli joutunut jäämään helmikuun lopulla muutamaksi päiväksi sairaslomalle raskautensa johdosta. Muutama päivä ennen sairaslomalle jääntiä hän oli kertonut raskaudestaan esimiehelleen.

Naisen sairasloman aikana työnantajan edustaja oli saanut kuulla tämän edelliseltä työnantajalta, että nainen oli harrastanut seksiä työpaikallaan vastaanottokeskuksesta tapaamansa turvapaikanhakijan kanssa. Silloisen työnantajan tietoon asia oli tullut vasta jälkikäteen, kun työsuhde oli jo päättynyt.

Missäänhän ei tosin kerrota minka ikäisiä turvapaikanhakijoita oli edellisessä työpaikassa.

Tämä huora pitäisi joka tapauksessa tuomita ja häneltä pitäisi evätä oikeudet kyseisissä hommissa työskentelemiseen.

Vai miten kävisi jos sairaanhoitaja tai lääkäri alkaisi suhteeseen potilaansa kanssa?

Ei ole oikein, että tämä työnantaja joutuu maksamaan tämän huoran mamuseikkailuista ja siitä syntyneestä äpärästä. Nyt tämä huora on varmasti suomalaisten veronmaksajien kukkarolla - myös minun - ja meidän pitäisi nyt kustantaa hänen, äpäränsä ja mamu-isänsä elämä. Jos siis tämä mamu on edes täysi-ikäinen. Kyllä tässä olisi kiväärillä töitä taas.

John Kimble kirjoitti: ↑La Loka 19, 2019 3:07 am ÖYHÖTYSTÄ

Olisitko ystävällinen ja lukisit ketjun, tai edes ensimmäisessä postauksessa olleen -aihetta käsittelevän- uutisen, ennen kuin öyhötät kännissä tuollaista paskaa? Vihainen saa ja pitää olla, mutta faktat olisi aina hyvä olla selvillä, varsinkin kun tässä kyseisessä asiassa ne olisivat selvinneet lukemalla ensimmäisen viestin. Uutisessa ei nimittäin sanallakaan viitata siihen, että kyseinen turvapaikanhakija/lapsen isä olisi alaikäinen. Jos et ole trolli joka yrittää pilata "aatteen" mainetta, niin skarppaa ja vähän äkkiä!

Ymmärsinkö nyt oikein, että oli koeajalla irtisanottu. Mistä tässä siis maksetaan? Koeajalla ei tarvi mitään selitellä kun potkio pihalle tai ite lähtee lätkimään.

ReissuLasse kirjoitti: ↑La Loka 19, 2019 9:00 am Ymmärsinkö nyt oikein, että oli koeajalla irtisanottu. Mistä tässä siis maksetaan? Koeajalla ei tarvi mitään selitellä kun potkio pihalle tai ite lähtee lätkimään.

Pitää koeajallakin olla syy irtisanoa.

Näissä turvapaikkakeskuksissa työskentelevistä naisista kohtalaisen iso osa hakeutuu suhteeseen asiakkaiden kanssa. Niinkuin joku jo mainitsi niin tällaista ei esiinny niinkään terveydenhoito alalla työskentelevien keskuudessa. Terveydenhoidossa ihmisillä on ammattiin koulutus ja motiivit työskennellä alalla on aivan jotain muuta kuin vastaanottokeskuksiin hakeutuvilla.

NoRemorse kirjoitti: ↑La Loka 19, 2019 9:51 am

ReissuLasse kirjoitti: ↑La Loka 19, 2019 9:00 am Ymmärsinkö nyt oikein, että oli koeajalla irtisanottu. Mistä tässä siis maksetaan? Koeajalla ei tarvi mitään selitellä kun potkio pihalle tai ite lähtee lätkimään.

Pitää koeajallakin olla syy irtisanoa.

Näissä turvapaikkakeskuksissa työskentelevistä naisista kohtalaisen iso osa hakeutuu suhteeseen asiakkaiden kanssa. Niinkuin joku jo mainitsi niin tällaista ei esiinny niinkään terveydenhoito alalla työskentelevien keskuudessa. Terveydenhoidossa ihmisillä on ammattiin koulutus ja motiivit työskennellä alalla on aivan jotain muuta kuin vastaanottokeskuksiin hakeutuvilla.

Se syy voi olla vaikka "ei kemiat kohtaa", työnantaja ois voinut pari kuukautta kärvistellä ja vähän ennen koeajan loppua jollain heivata pihalle.

ReissuLasse kirjoitti: ↑La Loka 19, 2019 10:36 am

NoRemorse kirjoitti: ↑La Loka 19, 2019 9:51 am

ReissuLasse kirjoitti: ↑La Loka 19, 2019 9:00 am Ymmärsinkö nyt oikein, että oli koeajalla irtisanottu. Mistä tässä siis maksetaan? Koeajalla ei tarvi mitään selitellä kun potkio pihalle tai ite lähtee lätkimään.

Pitää koeajallakin olla syy irtisanoa.

Näissä turvapaikkakeskuksissa työskentelevistä naisista kohtalaisen iso osa hakeutuu suhteeseen asiakkaiden kanssa. Niinkuin joku jo mainitsi niin tällaista ei esiinny niinkään terveydenhoito alalla työskentelevien keskuudessa. Terveydenhoidossa ihmisillä on ammattiin koulutus ja motiivit työskennellä alalla on aivan jotain muuta kuin vastaanottokeskuksiin hakeutuvilla.

Se syy voi olla vaikka "ei kemiat kohtaa", työnantaja ois voinut pari kuukautta kärvistellä ja vähän ennen koeajan loppua jollain heivata pihalle.

Olet täysin oikeassa. Jos työsuhde päätetään koeajan aikana, niin mitään erityistä syytä ei tarvitse olla. Riittää "kokonaisarvio" siitä, että työntekijä ei ole työnantajan mielestä sopiva tähän työhön. Mitään luetteloa "sallituista" syistä ei ole olemassa. Sen sijaan on olemassa luettelo epäasiallisista, "kielletyistä" irtisanomisperusteita.

Tässä tapauksessa kävi riidattomasti ilmi, että naisen nykyinen työnantaja on tietämätön, ammattaitaidoton ja typerä. Käräjäoikeuden tuomio on tasan tarkkaan lain ja oikeuskäytännön mukainen. Jos työnantaja hölmöilee ja tyrii näin totaalisesti, niin silloin pitääkin sattua lompakkoon. Olisi syytä suunnitella henkilövaihdoksia työnantajan esimiespäässä.

Tässä tapauksessa kävi riidattomasti ilmi, että naisen nykyinen työnantaja on tietämätön, ammattaitaidoton ja typerä. Käräjäoikeuden tuomio on tasan tarkkaan lain ja oikeuskäytännön mukainen. Jos työnantaja hölmöilee ja tyrii näin totaalisesti, niin silloin pitääkin sattua lompakkoon. Olisi syytä suunnitella henkilövaihdoksia työnantajan esimiespäässä.

Juridisesti juuri näin. Mutta yhteiskuntateoreetikkona en ymmärrä miksi on "suojattu" työntekijöitä niin että ainoastaan juridiikan ymärtävällä työnantajalla on oikeus valehdella "pätevä syy" irtisanomiseen, ja rehellisyydestä heti mitä ankarimmin rangaistaan?

Toi nautahan on todistetusti kykenemätön tuohon työhön. Se ei kai ole kenellekään epäselvää.

(jos olisin kalanperkaamossa töissä ja olisin runkannut itseäni lohella peräaukkoon edellisessä duunissani, palkkaisitko mut fileoimaan taimenia?)

meshukka kirjoitti: ↑La Loka 19, 2019 3:29 am faktat olisi aina hyvä olla selvillä, varsinkin kun tässä kyseisessä asiassa ne olisivat selvinneet lukemalla ensimmäisen viestin.

Poistin lautamiestekstin kirjoituksestasi (ei jäänyt paljon jäljelle).

Fakta on, että tämä suvakkihuora nussi turvapaikanhakijaa työajallaan työpaikassaan ja tuli raskaaksi. Tällaiset työasemaansa väärinkäyttävät henkilöt pitää poistaa alalta kokonaan. Tämä tapaus on täysin verrattavissa jos vaikka lääkäri tai sairaanhoitaja olisi nussinut potilastaan, kukaan ei halua palkata tällaista henkilöä ja luvatkin olisi mennyt siinä todennäköisesti. Työnantaja oli täysin oikeassa irtisanoessaan tämän huoran työsuhteen.

ReissuLasse kirjoitti: ↑La Loka 19, 2019 9:00 am Ymmärsinkö nyt oikein, että oli koeajalla irtisanottu. Mistä tässä siis maksetaan? Koeajalla ei tarvi mitään selitellä kun potkio pihalle tai ite lähtee lätkimään.

Koeaikapurun perusteena voi olla koeaikapurku.
Mutta jos annat perusteen ja se ei olekaan juridisesti kestävä, olet heikoilla.
Näin opasti pomoni kun pistin koeaikana epäpätevän työmiehen pihalle.
Ei selityksiä edes pyydettäessä jotta ei ole mitään mihin vedota.

NoRemorse kirjoitti: ↑La Loka 19, 2019 9:51 am Terveydenhoidossa ihmisillä on ammattiin koulutus ja motiivit työskennellä alalla on aivan jotain muuta kuin vastaanottokeskuksiin hakeutuvilla.

Myös vastaanottokeskuksiin töihin hakeutuvilla naisilla on tietyt motiivit hakeutua sinne töihin ja kontaktiin satojen karvakäsien kanssa.

Onnittelut nuorelle parille ja kaikkea hyvää jatkossa!

Hienoa saada kaivattuja vauvoja Suomeen. Suomalaiset eivät vauvoja enää tee. Syystä tai toisesta.

Upealta mieheltä vaikuttaa tuo maahanmuuttajataustainen mies, joka löytyi vastaanottokeskuksesta. Salli raskaana olleen vaimonsa mennä töihin nuorten miesten tukiasumisyksikköön. Hyvin suvaitsevaista, hyvin suomalaista.

putsari kirjoitti: ↑Su Loka 20, 2019 12:03 amMyös vastaanottokeskuksiin töihin hakeutuvilla naisilla on tietyt motiivit hakeutua sinne töihin ja kontaktiin satojen karvakäsien kanssa.

Olen huomannut juu. Missään muussa en ole törmännyt yhtä tiheästi eroihin olemassaolevista kumppaneista ja pariutumista entisten asiakkaiden kanssa. Mitenkään uskottavaa ei ole, etteikö jotain säpinää olisi tapahtunut jo asiakassuhteenkin aikana. Mutta, pitää myös muistaa, ettei suurin osa ole missään työsuhteessa, vaan vapaaehtoisena jeesailemassa. Moraalisesti täysin sivuseikka, mutta juridisesti ei.