MURHA.INFO

Jazzermasser kirjoitti: La Huhti 23, 2022 4:06 pm Aina on se pieni riski päätyä jonku muun tuijoteltavaksi kun tilaa tälläisen palvelun joka on niinkuin nettiin sidottuna ja data tallentuu jonnekkin serverille mistä sitä voi sitten nämä työntekijät selailla esim..

Tapaukseen löyhästi tai mahdollisesti liittyen. Kuvasarja alla, kommenteissa ollaan hereillä.

Kuvien kokoa kohtuullistettu
-NILS-

Saara Kosonen HR johtajana, Kimmo Valkeapää operatiivisena johtajana, ja Gustavo Velasco maajohtajana ovat vastuussa kaikista Suomessa tapahtuvista väärinkäytöksistä. Tosiaan jos yritys ei pysty toimimaan lakien mukaisesti ei sillä ole edellytyksiä olemassaoloon. Se ei sössötelyillä tilanne muutu pätkääkään.

Jos asiallinen toiminta edellyttää parempaa työntekijöiden valvontaa, parempia palkkoja tms. niin sepä se on yrityksen ja sen johtajien ongelma sataprosenttisesti.

Elukkamaisilla elostelijaulosteilla on aina tuhat ja yksi selitystä siitä, kuinka he ovat oikeutettuja väärinkäytöksiin, joten kaikki kommonikointi siihen suuntaan yritysjohdolta tulee tulkita vihamielisenä.

Ohjeistukset ilman valvontaa ovat luonnollisesti yhtä tyhjän kanssa. Yrityjohtaja siinä kirjoittaa kieli poskessa, kuinka ei muka sitten saa väärinkäyttää valta-asemaansa. Tuollainen kirjoittelu itse asiassa vain lisää yritysjohdon vastuuta väärinkäytöstilanteissa, ei niin että se vastuusta vapauttaisi.

TuskaistaTietoa kirjoitti: Ti Huhti 26, 2022 4:36 pm

Solttuetsivä kirjoitti: Ti Huhti 26, 2022 2:18 pm Ei tuolle johtoporras mitään voi tehdä.
Työntekijät tuota tekee luvatta.
On tuo varmaankin kiellettyä kaikessa ohjeistuksissa ym.

Turvallisuusala on todella huonosti palkattu ala. Alalle pesiytyy huonolla motivaatiolla ja huonolla koulutuksella olevaa henkilöstöä duunareiksi.

"Kun maksaa banaaneilla ja pähkinöillä, niin sillä saa apinoita"

Jonninjoutavaa käsienpesua. Verisuren ainoa tehtävä on tuottaa voittoa omistajilleen. Jos se ei kykene voittoa omistajilleen tekemään rikkomatta lakeja ei sen kuulu olla olemassa. Ne ketkä tuohon laittomaan leikkiin sekaantuu johtopaikoiltaan ovat syyllisiä. Kaksin verroin, kun Verisuren pomot läväyttävät itsensä julkisuuteen suojelemaan yrityksen markkina-arvoa valehtelemalla.

Provoatko, vai oletko oikeasti tuota mieltä? Onko kyseisen yrityksen johto kohdellut sinua kaltoin, vai miksi heihin noin suhtaudut? Ihan selväähän tuo on, että huonosti koulutettu, ja vähä-älyinen henkilöstö tuolla sikailee. Yleisesti ottaen yksityiset yritykset pyrkivät tekemään voittoa

Murheli kirjoitti: Ti Huhti 26, 2022 7:04 pm Provoatko, vai oletko oikeasti tuota mieltä? Onko kyseisen yrityksen johto kohdellut sinua kaltoin, vai miksi heihin noin suhtaudut? Ihan selväähän tuo on, että huonosti koulutettu, ja vähä-älyinen henkilöstö tuolla sikailee. Yleisesti ottaen yksityiset yritykset pyrkivät tekemään voittoa

On yrityksen vastuulla, ettei noin pysty tapahtumaan. Mikäli yritys ei pysty tuota varmistamaan ei sillä ole olemassaolon oikeutusta. Verisure on suuryritys, joten minkäänsortin helpotusta siitä, että yrityksessä ei ole resursseja toimia mielekkäästi ei ole. Aivan perusjuttuja. Ei benjihyppy-yrityksellä voi olla köyttä joka toimii vain välillä, tai jolla vähä-älyinen henkilökunta jättää köydet kiinnittämättä.

Kuka siis mielestäsi johtajista vastaa? Jos kyseessä on huonot rekrytoinnit syyllinen on pääosin HR johtaja, jos kyse on operatiivisesta epäonnistumisesta pääsyyllinen on operatiivinen johtaja, ja jos kyse on resursseista syy on toimitusjohtajan. Väärinkäytöksiin syyllistynyttä henkilökuntaa toki pitää rikosoikeudellisestikkin rangaista, mutta samalla pitää muistaa todelliset syylliset.

Emotionaalisia purkauksia esimerkiksi johdolta näissä voi tapahtua. Niiden kanssa pitää pitää tiukasti mielessä, että heidän tehtävänsä on tuottaa voittoa omistajilleen, ja että yrityksen etu on usein valehdella väärinkäytöstilanteissa mukaanlukien myös ehdottomasti väkivallan myös tunnetasolla.

Palstan perusteella Suomi on syvemmin perseestä, kuin kuvittelinkaan. Eli Verisure on siis yritys, jonka yksi päätehtävistä on mahdollistaa henkilökunnan tirkistelyvietin täyttymiset mukaanlukien myös esimerkiksi lapset. Kun tuon asian toteaa saa vastaansa armeijallisen puolustelijoita, joiden mielestä on kateellinen, jos ei menosta tykkää. Ja kuinka syyllinen on tekijä. Vähän kuin joku pedo joka menee uimahalliin runkkaamaan, ja henkilökunta pesee kätensä siitä, ettei henkilöä edes yritetä poistaa.

Mitens muilla aloilla? Onko esimerkiksi lastensuojelussa niin huonot palkat, että joudutaan raiskaamaan?

John Kimble kirjoitti: La Huhti 23, 2022 9:27 pm Ei varmaan enää kannata kyseisen lafkan tuotteita ostaa kenenkään. On muuten Securitaksen tytäryhtiö tämä Verisure. Suomessakin mm. vartijat ovat usein Securitaksen työntekijöitä.

Nope. Verisure on irtautunut kokonaan Securitaksen alta jo vuosia sitten ja on kilpailija nykyään. Käyttävät kyllä myös Securitaksen vartijoita hälytysten hoitamiseen.

Tirednow kirjoitti: To Huhti 28, 2022 12:51 pm Nope. Verisure on irtautunut kokonaan Securitaksen alta jo vuosia sitten ja on kilpailija nykyään. Käyttävät kyllä myös Securitaksen vartijoita hälytysten hoitamiseen.

Verisure Oy on turvallisuuspalvelualan yritys, joka on Securitas Direct Groupin tytäryhtiö.