MURHA.INFO

Mike Manner kirjoitti: Oletko huomannut, että nyt viime aikoina on yleistynyt ilmoitukset, missä halutaan ottaa työharjoittelija palveluksen, mutta palkkaa ei makseta...

Ainoa oikea liike olisi kieltää kaikki tuollainen toiminta näin laman alla ja hyväksyä vaan oikeat duunit mistä maksetaan oikea (vähintään TES.) palkka.

Tuo työharjoittelu tai työkokeilu voi olla mainio ponnahduslauta monellekin
työelämään jos tökäri kiristäisi vähän sääntöjään ja otettaisi käyttöön esim.
määräykset siitä että vaikka 3kk moitteettomasti töitä tehnyt harjoittelija pitää palkata.
Todella törkeäksi tosiaan mennyt tuo kierrätys.Kun tuet loppuvat, monelle näytetään ovea
ja samalla uusi tukikelpoinen sisään.

Damien kirjoitti:Tuo työharjoittelu tai työkokeilu voi olla mainio ponnahduslauta monellekin työelämään jos tökäri kiristäisi vähän sääntöjään ja otettaisi käyttöön esim. määräykset siitä että vaikka 3kk moitteettomasti töitä tehnyt harjoittelija pitää palkata. Todella törkeäksi tosiaan mennyt tuo kierrätys. Kun tuet loppuvat, monelle näytetään ovea ja samalla uusi tukikelpoinen sisään.

Juuri niin kuin sanoit, niin on ponnahduslauta, mutta todellakin turhan monet yrittäjät hyväksikäyttää sitä, eli sitä ihan turhaa harjoittelijoilla teettämistä tulee, niin kuin sanoitkin jo...

^Muistaakseni ainakin palkkatukityössä on pykälä, ettei työnantaja saa palkata seuraavaan 6 kk ketään ellei tuetulle ole tarjota tuen loppumisen jälkeen töitä..? Varma en ole kyllä, mutta muistelen jonkun tälläisen olevan pykälän. Harjoitteluissa (hara) on varmaan eri asia ja just tuota kierrätystä tapahtuu. Kai tuohonkin harjoittelijasysteemiin voisi ottaa käyttöön jonkun saman tyylisen systeemin jotta hyväksikäyttö vähenisi.

Loka kirjoitti:^Muistaakseni ainakin palkkatukityössä on pykälä, ettei työnantaja saa palkata seuraavaan 6 kk ketään ellei tuetulle ole tarjota tuen loppumisen jälkeen töitä..? Varma en ole kyllä, mutta muistelen jonkun tälläisen olevan pykälän. Harjoitteluissa (hara) on varmaan eri asia ja just tuota kierrätystä tapahtuu. Kai tuohonkin harjoittelijasysteemiin voisi ottaa käyttöön jonkun saman tyylisen systeemin jotta hyväksikäyttö vähenisi.

Ainakaan sosiaalisia yrityksiä ja yhdistyksiä tuo ei koske.

Kuinka kauan vielä tuollainen ilmaistyövoiman käyttö ja tukien kiskominen voi kestää? Pakkohan sen seinän on jossain vaiheessa tulla vastaan sillä tuollainen yhtälö vaan on mahdoton. Ja aiheeseen, laittoiko joku merkille, että noilla venäjäläisillä poliiseilla oli jaloissa jotain hermonytkähdyksiä?

Ainakaan sosiaalisia yrityksiä ja yhdistyksiä tuo ei koske.

noi "sosiaaliset" yritykset on kaiken pahan alku ja juuri! yhellä tollasella olin jonku aikaa ku saa sieltä edes sen 160e ylläpitokorvausta kuus peruspäivärahan päälle ni ne jumalauta myy niistä työvoimaa firmoille. esimerkiks koittivat mua laittaa maalaan lautoja yhen mulkun lafkaan, no en tietty menny. pari muuta jamppaa meni, saman 8e päiväs ylläpitokorvausta jäi käteen mitä muutenki mut paja sai 8,6e tunti per jamppa niistä kahesta jotka sinne meni. tuttu haki pari jannua samalta pajalta kahdeks päiväks apuun kattoremonttiin ni siltä kuulin kaikki summat sun muut. tulee paljo halvemmaks ottaa tollasen kautta työntekijöitä ku ei tarvi maksella työ eläke maksuja sun muita vakuutuksia vaikka työntekijät ei noista rahoista näe senttiäkää, ja koko touhu on kaiken päälle viä laillista.

koko vitun työharjottelu tms paska pitäis lopettaa vallan, tai tehä joku kiintiö esim 5 työharjottelijaa saa ottaa per firma ikinä. likimain 10 paikas ollu muutamas ensimmäises tyhmänä heti 3kk paitti yhes, ja sen jälkeen en suostunu tekeen ku max 2 viikon sopimuksia ja vain jos lupasivat töitä vaikka sillä lupauksella hevon vitun virkaa ollukkaa. yhteen pieneen firmaan menin alkuun ja tehtiin 3kk sopimus, ukko lupas töitä jos hommat hoituu. neljäntenä päivänä tuli sanoon et kyl sä työstäs palkan tarvit ja tehtiin ihan virallinen sopimus ja alko palkka juokseen, ettei ne kaikki sellasia paskoja oo mut suurin osa kumminkin.

Hooh, tämäki taas tätä että "jokainen poliisi on pahoinpitelevä sadisti".

-.-