Telejätin ex-pomoa tutkitaan työntekijöiden itsemurhista

[Luupää]

http://www.hs.fi/talous/France+Telecomi ... 5580649772

Ranskassa on aloitettu tutkinta telejätti France Telecomin entisen johtajan osallisuudesta työntekijöiden itsemurhiin.

Yli 30 France Telecomin työntekijää teki itsemurhan vuosina 2008–09. Ammattiliittojen mukaan yhtiön johdon kovat otteet olivat osasyy itsemurha-aaltoon.

Liittojen mukaan johto muun muassa asetti työntekijöille mahdottoman korkeita suoritustavoitteita ja painosti työntekijöitä eroamaan. Lisäksi lääkärit olivat varoittaneet France Telecomia joidenkin työntekijöiden mielenterveysongelmista, mutta yhtiö ei ollut ottanut varoituksia huomioon.

Ex-johtaja Didier Lombardia epäillään työpaikkakiusaamisesta. Lombardia uhkaa enimmillään vuoden vankeusrangaistus ja 15 000 euron sakko. Hän erosi toimitusjohtajan paikalta vuoden 2010 alussa itsemurhakohun jälkeen.

Taitaa olla ennakkotapaus. On kyllä huikea tuo itsemurhan tehneiden määrä. Eikö työpaikan vaihto olisi ollut vaihtoehto?

[Spekultantti]

Ei tuo tytöpaikkakulttuurin koveneminen ole outoa Suomessakaan. Siinä oravanpyörässä uupuneen työntekijän on melko vaikea lähteä hakemaan uutta työpaikkaa, ja onko niitä aina saatavillakaan.

Hätkähdyttävää oli lukea jostakin (en valitettavasti muista mistä) suomalaisyhtiöstä, jonka johtaja sanoi: "Meiltä ei jäädä eläkkeelle, koska meillä tehdään vaan tehokkaat pari-kolme vuotta parhaassa työiässä ja siirrytään sitten muualle".

Oi jee tätä ahneutta ja kilpailua, mikä talouselämää ohjaa! Työntekijöistä puristetaan kaikki mehut ja hylky nakataan jonkun muun elätettäväksi.

[Zukuluku]

Hätkähdyttävää oli lukea jostakin (en valitettavasti muista mistä) suomalaisyhtiöstä, jonka johtaja sanoi: "Meiltä ei jäädä eläkkeelle, koska meillä tehdään vaan tehokkaat pari-kolme vuotta parhaassa työiässä ja siirrytään sitten muualle".

Oi jee tätä ahneutta ja kilpailua, mikä talouselämää ohjaa! Työntekijöistä puristetaan kaikki mehut ja hylky nakataan jonkun muun elätettäväksi.

Tällainen toiminta on arkipäivää monilla aloilla. Erityisesti tietyt konsultti- ja vuokratyöfirmat palkkaavat nuoria ja kokemattomia ammattilaisia. Palkka on heikohko, mutta vastapainoksi saa vastuullisia työtehtäviä. Näillä sitten työntekijä saa kerättyä referenssejä ja kontakteja, jotka nostavat arvoa työmarkkinoilla ja useimmiten tällaisista firmoista lähdetäänkin parin-kolmen vuoden jälkeen rahakkaampiin hommiin.

Onko tällainen toiminta sitten eettistä, siitä voidaan väitellä. Itse olen sitä mieltä, että jos homma toimii rehellisenä puolin ja toisin, ei tässä ole mitään pahaa. Työnantajat tosin yrittävät pitää osaavat ja halvat työntekijät talossa, ja joskus homma menee valehteluksi tyyliin "ensi projektin jälkeen saat sitten ylennyksen ja kunnon palkankorotuksen". Tämä taas on pidemmän päälle haitallista, sillä sana kulkee. Jos oltaisiin avoimia, ei tulisi eturistiriitoja.