MURHA.INFO

Kanta-Hämeen pelastuslaitos kertoo tiedotteessaan, että pelastuslaitoksen ensihoidossa työskennellyt henkilö on epäillysti varastanut huumausaineeksi luokiteltavia lääkkeitä lääkevarastoista. Teko on tullut ilmi viikolla kaksi ja siitä on tehty rikosilmoitus poliisille 17.1.2022.
Epäilty on Hakalan mukaan vakituinen työntekijä, joka on jo pidemmän aikaa varastanut huumausaineeksi luokiteltavia lääkkeitä. Työsuhde jatkuu edelleen, mutta kyseinen henkilö ei ole tällä hetkellä töissä.
Hämeen poliisilaitos vastaa asian tutkinnasta.

https://yle.fi/uutiset/3-12297057

No voi nyt perse!

Näitähän nyt alko ilmaantua. Kuka haluaa lanssarin kyytiin, joka ajelee pienissä oxyissa

Samassa Ylen artikkelissa:

"Ensihoito tulee päivittämään lääkehuoneita- ja kaappeja kulunvalvonnan sekä videovalvonnan osalta tasolle, jolla osa toiminnoista on jo kiinteistöjen peruskorjausten yhteydessä saatettu.

– On selvää, että tuomitsemme teon, eikä tällaiselle toiminnalle tai henkilölle ole paikkaa pelastuslaitoksella tai terveydenhuollossa. Kuitenkin kaikilla tarinoilla on aina jokin inhimillinen kulma ja toivomme kyseisen henkilön saavan asiat järjestymään inhimillisesti parhain päin.

– Työmme luonteen ja tiiviin työyhteisön keskeisin arvo – luottamus on nyt osittain rikottu, tätä teemaa tulemme käsittelemään sisäisesti henkilöstömme kanssa."

Liian ymmärtäväinen kanta mielestäni.

Riippakivi kirjoitti: Ti Helmi 01, 2022 4:17 pm Samassa Ylen artikkelissa:

"Ensihoito tulee päivittämään lääkehuoneita- ja kaappeja kulunvalvonnan sekä videovalvonnan osalta tasolle, jolla osa toiminnoista on jo kiinteistöjen peruskorjausten yhteydessä saatettu.

– On selvää, että tuomitsemme teon, eikä tällaiselle toiminnalle tai henkilölle ole paikkaa pelastuslaitoksella tai terveydenhuollossa. Kuitenkin kaikilla tarinoilla on aina jokin inhimillinen kulma ja toivomme kyseisen henkilön saavan asiat järjestymään inhimillisesti parhain päin.

– Työmme luonteen ja tiiviin työyhteisön keskeisin arvo – luottamus on nyt osittain rikottu, tätä teemaa tulemme käsittelemään sisäisesti henkilöstömme kanssa."

Liian ymmärtäväinen kanta mielestäni.

Melko erikoisesti esitetty asia työnantajan taholta kyllä

Ihan kun tyyppi olis ollut jossain suojatyöpaikassa

Riippakivi kirjoitti: Ti Helmi 01, 2022 4:17 pm Liian ymmärtäväinen kanta mielestäni.

Mutta kyllähän tuosta työnantajan kommentista tulee ihan ilman pulinoita ja oikein hyvin esille se, että tekoa ei missään tapauksessa hyväksytä: "On selvää, että tuomitsemme teon, eikä tällaiselle toiminnalle tai henkilölle ole paikkaa pelastuslaitoksella tai terveydenhuollossa."

Ja siis! Että tällaiselle henkilölle ei ole paikkaa pelastuslaitoksella tai terveydenhuollossa! Toistin kun asia on niin suoraan sanottu ettei mitään rajaa.

Voihan sitä miettiä niinkin, että jos on niin, että kukaan potilas ei ole joutunut vaaraan, niin ei se ole keneltäkään pois, että työnantaja tuo esille myös hieman inhimillistä näkökulmaa työntekijänsä toiminnalle.

Itse kun on useinkin joutunut kuuntelemaan (viimeksi tänään X:n kaupungin terveyskeskus noin klo 14:00), miten holtittomalla tavalla hoitaja voikaan suhtautua vakaviin lääkitysvirheisiin, ja kun on sitten miettinyt jotain selitystä näiden holtittomien hoitsujen käytökselle, niin joka kerta olen päätynyt siihen, että kaiken takana on työnantaja, joka kantaa sekopäisen piittaamattomasti valvontavastuutaan. Onneksi tuo sakki on vähemmistöä, ja yleisesti ottaen hoitajat ja terveydenhuollon työnantajat ovat huippuosaajia kaikin tavoin!!!!

Tälle pelastuslaitoksen työnantajan lausunnolle annan täydet pisteet!

Onko henkilö käyttänyt lääkkeet itse, vai myynyt ne pimeille markkinoille vaikka ongelmapelaamisen rahoittamiseen?

Oliskohan 'inhimillinen kulma' henkilön terveydentilaan liittyvä. Esim. pahoja kipuja sairauden tai onnettomuuden jälkeen. En usko että lääkkeet menneet myyntiin, koska silloin työnantajalla ei olisi ollut syytä mainita mitään mistään inhimillisestä kulmasta.

Oli pakko käydä tsekkaamassa yhden puolitutun fb. On ollut tuolla töissä, muttei näköjään enää ensihoitohommissa ollenkaan.

Tää kai vähän ot tähän.

Nonii. Varastat työpaikalta, petät luottamuksen, teet huumerikoksen, mikä on tulos.

Ymmärrystä löytyy, vapautusta työstä, palkka juoksee.

Hienoa että löytyy suojatyöpaikkoja. Jaksaa taas iloisena maksaa kolmanneksen palkasta veroja.

Kyllä sosiaalidemokratia on hieno systeemi, kaikki palkitaan.

Kyllä toi työsuhteen jatkuminen ihmetyttää!!

Jos olis kyseessä vain väärinkäyttö, lääkkeet siis omia, niin sittenhän se on hoitoonohjaus, sitten vasta irtisanominen, ellei asianomainen hoitoon suostu.

Mut varastanut talon lääkkeitä, huumaavia sellaisia ja työsuhde jatkuu! Mitvit

Luinpas huonosti jutun kun jäi mielikuva että teko johti heti lopputiliin.

Vaan sepä onkin myös ihan normaalia Suomessa, että väärintekijät jatkavat pesteissään. Mitä pahempaa joku-jotkut on tehneet, sitä isompi tukijoukko takana. Yleensä siksi että pahoihin tekoihin osallistuu monta jos ei muuten niin ohikatsomalla. Ja sitten kun kytät alkaa tutkia tapahtumia niin ketkut tekevät vaihtokauppaa keskenään tyyliin 'en kerro sinusta jos sinä et kerro minusta'.

ruusumaa kirjoitti: Ti Helmi 01, 2022 7:09 pm Oli pakko käydä tsekkaamassa yhden puolitutun fb. On ollut tuolla töissä, muttei näköjään enää ensihoitohommissa ollenkaan.

Tää kai vähän ot tähän.

Millon ns.lopettanut? Vai poistanut tiedon fb:stä?

Jos on virka ja virkamies.
Ei ole irtisanominen helppoa, ainakaan ennen tuomiota.

Jos virkamiehellä on määräaiakinen sopimus, niin irtisanominen on oikeastaan mahdotonta.
Eli virkamies jatkaa virassa vaikka ei päästetä edes työpaikalle,
Tuota virkamiehen määräaikaista sopimusta ei pääse oikein purkamaan tai irtisanomaan mitenkään, ainakin jokin oikeuden tuomio tarvitaan.

Pirkko Ala-Hippuli kirjoitti: Ti Helmi 01, 2022 10:35 pm

ruusumaa kirjoitti: Ti Helmi 01, 2022 7:09 pm Oli pakko käydä tsekkaamassa yhden puolitutun fb. On ollut tuolla töissä, muttei näköjään enää ensihoitohommissa ollenkaan.

Tää kai vähän ot tähän.

Millon ns.lopettanut? Vai poistanut tiedon fb:stä?

Lopettanut jo 2019, siirtynyt aivan toisiin tehtäviin.

Solttuetsivä kirjoitti: Ke Helmi 02, 2022 2:51 am Jos on virka ja virkamies.
Ei ole irtisanominen helppoa, ainakaan ennen tuomiota.

Jos virkamiehellä on määräaiakinen sopimus, niin irtisanominen on oikeastaan mahdotonta.
Eli virkamies jatkaa virassa vaikka ei päästetä edes työpaikalle,
Tuota virkamiehen määräaikaista sopimusta ei pääse oikein purkamaan tai irtisanomaan mitenkään, ainakin jokin oikeuden tuomio tarvitaan.

Noin se varmaankin on.

Esimerkki vertailutietona. Vuonna 2017 Turun kaupungin sote-lautakunnan puheenjohtaja Päivi Pietarilta on kysytty eräässä puhelinkeskustelussa, että olisiko hänellä tietoa, miten kuntatyönantaja on toiminut, kun sen tietoon on tullut, että sairaalassa on mieshoitaja toiminut törkeällä tavalla potilasta kohtaan todistetusti, ja epäilys muustakin kaltoinkohtelutapauksesta oli. Että onko saanut jatkaa entisessä pestissään, vai onko irtisanottu vai siirretty pois potilastyöstä muihin tehtäviin. Terveydenhuollon vastuutaho Katariina Korkeila ei ollut asiaa kommentoinut, ja siksi tästä oli syntynyt vaikutelma, että asiaa ei ollut edes selvitetty talon sisällä. Edellisenä vuotena oli ollut julkisuudessa Kätilöopiston kätilöiden ilokaasun käyttötapaus ja Pietarikin vertaili näitä tapauksia ja mietti, miten eri tavalla eri terveydenhuollon paikoissa vakavista turvallisuusongelmista kerrotaan julkisuuteen. HUS oli saanut kiitosta avoimuudesta ja rehellisyydestä. Pietarikin mietti vaihtoehtoa, että ilmeisesti Turun kohdalla johto oli päätynyt siihen, että koko asia salataan, koska se on työnantajan ja työntekijän välinen yksityisasia. Vähän myöhemmin Pietari kertoo luottamushenkilönä valvontaansa kuuluvista asioista Iltalehden jutussa, että "ei ole kuullut hoidon ongelmatilanteista vuoden 2013 jälkeen". Hhmm... eipä ole kaikkien hoitsujen muistissa hurraamista.
(Asian myöhemmin tapahtuneessa setvinnässä paljastui vakavia terveydenhuollon ammattihenkilön ja -henkilöiden väärinkäytöksiä ja valvonnan laiminlyöntejä, mutta ei tähän tästä enempää jottei tule OT-asiaa; tässä kävi niin että yksi langanpää johtikin vyyhtiin).