MURHA.INFO

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/8 ... 79129b5e9a

Huono kielitaito aiheuttanut vaaratilanteita hoitoalalla – Liitto vaatii toimia
Superin puheenjohtaja Päivi Inberg vaatii työnantajilta toimia, jotta riittämättömästä kielitaidosta johtuvat ongelmat saadaan korjattua.



Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Superin puheenjohtaja Päivi Inberg vaatii työnantajilta enemmän toimia, jotta vieraskielisen hoitohenkilöstön kielitasoa saadaan parannettua. Huoli vieraskielisen hoitohenkilöstön kielitaidosta nousi keskusteluun Superin laatiman henkilöstöselvityksen myötä.

– Me ei pystytä perehdyttämään työntekijöitä siihen tahtiin, että kielitaito olisi riittävän hyvä. Työnantajan vastuulla on kielitaito-osaaminen ja sen varmistaminen, että potilas- ja asiakasturvallisuus ei vaarannu, Inberg sanoo.

Selvityksessä ilmeni, että noin 3000 vastaajasta 70 prosentilla oli vieraskielisiä työkavereita. Heistä kolme prosenttia katsoi, että vieraskielisillä kollegoilla oli riittävä kielitaito. Vastaajista 61 prosenttia arvioi, että kielitaito ei ollut riittävää ja 25 prosenttia arvioi sen olevan vaihtelevaa.

Vastaajista 53 prosenttia katsoi, että kielitaidon puute johti vaaratilanteisiin joko joskus tai usein. Vain 23 prosenttia vastaajista katsoi, että vaaratilanteita ei ole syntynyt.

---

Kyseessä on jo kolmas kerta, kun Super selvittää hoitohenkilöstön näkemyksiä vieraskielisten työntekijöiden tilanteesta. Inberg kertoo vieraskielisen henkilöstön työmotivaation olevan hyvä, mutta kielitaidon kehittämiseen tulisi panostaa nykyistä enemmän.

– Me haluamme tuoda esiin työnantajan vastuuta kielitaidon kouluttamisesta, että he varmistavat, että työntekijällä on kielitaito tehdä hoitoalan työtä. Se on vastuullista työtä, kun vastaat potilaasta tai asiakkaasta. Sen vuoksi tulimme asian kanssa julki.

Inberg nostaa esiin, että samaan aikaan henkilöstö on jo valmiiksi ”äärirajoilla” yt-neuvottelujen myötä. Kun yhtälöön lisätään vielä työkaveri, jonka kielitaito on riittämätön, syntyy vaaratilanteita ja lähellä piti -tilanteita.

– Kun niitä vaaratilanteita tulee, niin työnantajan tulisi ottaa ne vakavasti, jotta pystytään pureutumaan siihen, mistä se vaaratilanne johtui, Inberg sanoo.



https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/1ce8 ... 74f522f2ec


Kysely: Vieraskielisten työntekijöiden heikko kielitaito aiheuttaa vaaraa potilaille
Työperäisen maahanmuuton haasteet ovat havaintojen mukaan kasvussa hoitoalalla.


Super haluaa, että työnantajat kiinnittävät huomiota etenkin monikulttuuriseen johtamiseen.

– Vieraskielisten työntekijöiden asemaa on parannettava, jotta he haluavat jäädä Suomeen pysyvästi ja tuntevat olonsa turvalliseksi ja arvostetuksi, Inberg jatkaa.

Huono kielitaito vaikeuttaa merkittävästi potilaiden ja hoitajien välistä viestin. On kokemuksia. Olin pari vuotta sitten yhtämittaisesti sairaalahoidossa eri HUS-yksiköissä kolmisen kuukautta. Meilahdessa oli hoitajanani jostain Indo-Kiinasta kotoisin oleva hoitaja, jonka kanssa ei millään tahtonut löytyä yhteisymmärrystä. Hän jopa loukkaantui sanoista, vaikka en mitenkään häntä arvostellut. Syynä oli väärinymmärrys. No, parin päivän kuluttua kerroin tilanteesta eteenpäin, enkä tuon jälkeen kyseistä hoituria enää nähnyt. Lääkkeeni tsekkasin aina jaon jälkeen ja muutaman kerran niissäkin oli virheitä. Ei nyt mitään henkeä uhkaavia, mutta...

Eikö se ole potilaiden vika kun eivät ole laiskuuttaan opiskelleet esimerkiksi thaita, swahilia, hindiä tai muita eksoottisia kieliä, vaikka jo vuosikymmeniä on puhuttu että tänne tarvitaan hoitsut muualta.
Eihän kehitysmaissa ole kovinkaan yleistä että osaisivat vähääkään englannin kieltä kun poppatohtoreiden opissa opettelevat sairaanhoitajiksi.

Onhan se suorastaan hengenvaarallista esim lääkehoidon suhteen.
Ikäihmisten paikoissa ei ole lääkäriä kuin puhelimen päässä. Siinä on suuri riski tulla väärinymmärryksiä.
Muistisairaiden hoidossa olisi ensisijaista keskustelulla ja muistelulla pitää kognitiivista taitoa yllä.
Muistisairas usein juuri muistaa vanhoja asioita jotka saavat ilahtumaan. Siihen tarvitaan hoitajan Suomen kulttuurin ja historian, perinteiden tietämystä.
Mekaaninen hoitaminen ja hymyily, kyllä ihminen pysyy hengissä. Mutta onko hän onnellinen?
Olen todellakin monikulttuurisuuden kannalla. Mutta se kielitaito ja kulttuuritietämys pitäisi saada kohdalleen.

Ei taida olla yhtään puoluetta suomessa kuka ei edistäisi tällaista mädättämistä.

https://www.is.fi/politiikka/art-2000010955852.html

kakkosurpo kirjoitti: Pe Tammi 10, 2025 2:19 pm Eikö se ole potilaiden vika kun eivät ole laiskuuttaan opiskelleet esimerkiksi thaita, swahilia, hindiä tai muita eksoottisia kieliä, vaikka jo vuosikymmeniä on puhuttu että tänne tarvitaan hoitsut muualta.
Eihän kehitysmaissa ole kovinkaan yleistä että osaisivat vähääkään englannin kieltä kun poppatohtoreiden opissa opettelevat sairaanhoitajiksi.

Sitähän alkoivat, vihervassarit tuon tutkimuksen julkaisemisen jälkeen syyttämään suomalaisia hoitohenkilökuntaa ja potilaita, kun eivät osaa kieliä. Ja mikä viha tuota kyselyä vastaan synty twitterissä vihervasemmiston taholta,

Kyllä se huono kielitaito(kehitysmaalaisen IQ) on ihan kaikilla aloilla hengenvaarallista joko itselle tai muille. Nykyään tosin näiden kaikin keinoin koitetaan estää ettei Darwin puuttuisi hommiin. Sijaiskärsijänä toimii sitten asiakkaat tai ulkopuoliset koska kielitaidottomilta ei mitään vastuuta oleteta omasta suoriutumisestaan. Oon tuolla koulupuolella huomannut, että suojavärin avulla pääsee ihan korkeakouluistakin kursseja läpi ettei vaan kukaan epäile rasisimista tai muusta syrjinnästä jos ei ymmärrä laisinkaan mitä vastailee tenteissä.

Esimerkkinä nyt vaikka mitä olen itse havainnoinut
- Tilaat ruokaa missä tarjoilija ei ymmärrä mitä et missään nimessä halua vaan laittaa juuri sitä
- Tekijä ei ymmärrä että sähköiskun voi saada jatkojohdosta vesisankossa
- Kuski ei ymmärrä mitä yksisuuntainen liikennemerkki tarkoittaa
- Esimiehesi ohjeistaa ettei näin saa missään nimessä tehdä koska se on hengenvaarallista niin kaveri tekee ekan 1min aikana juuri niin
- Ilmoitat sinulla olevan allergia asialle X ja saat juuri sitä tavaraa lääkkeenä

Tämä on niin älytöntä hommaa.

Ei ne vaan pysy täällä ja turha niitä on roudata tänne.
Kun ne oppii (aasialaiset/afrikkalaiset) hommat ja huomaa että pärjäävät täällä. niin
muuttavat suurempien työetujen + palkkojen perässä Ruotsiin ja Norjaan.

Silloin kun Espanjassa oli "iso lama" noin kymmenen vuotta sitten.
Espanjalaisia sairaanhoitajia roudattiin tänne paljon. Suoraan tai vuokrayhtiöiden kautta.
Ketään noista ei jäänyt Suomeen vaan palasivat kaikki Espanjaan kun siellä tilanne parani.
Niillä oli lyhyt pätkä täällä joka maksoi kuitenkin ison rahan niiden rekrytointi ja koulutus,
Ei varnasti saatu vastaavia hyötyjä mitä tuo projekti maksoi.

Aivan valtavasti hukataan resursseja ja rahaa noihin ulkolaisiin hoitajiin jotka ei sitten ole pitkään Suomessa.
Kannattaisi nuo satsaukset ja rahat käyttää ihan omien hoitajien koulutukseen, palkkojen sekä työehtojen parantamiseen.

Tämä on vaan niin hölmöläisten hommaa.

Sinimusta Liike taitaa olla ainut puolue suomessa joka vastustaa kehitysmaalaisten maahantuomista. Ja sekin poistettiin puoluerekisteristä tässä "demokratiassa". Ääni pienpuolueelle on muutenkin hukattu, mutta taidan silti kannattaa heitä kun mitään muita oikeita vaihtoehtoja ei ole.

Nyt vaan toivotaan parempaa kielitaitoa.. eikö pitäisi olla itsestäänselvyys että työhön tulevat hoitajat puhuvat sujuvaa suomenkieltä.

Solttuetsivä kirjoitti: La Tammi 11, 2025 2:58 am Tämä on niin älytöntä hommaa.

Ei ne vaan pysy täällä ja turha niitä on roudata tänne.
Kun ne oppii (aasialaiset/afrikkalaiset) hommat ja huomaa että pärjäävät täällä. niin
muuttavat suurempien työetujen + palkkojen perässä Ruotsiin ja Norjaan.

Eivät lähde, koska kumpaankaan maahan ei hoitajaksi pääse ilman kielitaitoa. Ja suurin osahan noista on Suomessa lähihoitajina, jolla tutkinnolla pidempi aikainen työllistyminen muissa maissa on hankalaa.

Mutta muuten on kyllä järjetöntä roudata kielitaidottomia hoitajia Suomeen.