kaupparyhmä purki työntekijöiden työsuhteet rikkeiden takia

[Sussup]

https://yle.fi/a/74-20125250

Satakunnassa kahdessa eri kaupassa purettiin useita työsopimuksia työntekijöiden rikkeiden vuoksi.
Palvelualojen ammattiliitto PAM käsittelee osaa tapauksista ja pitää työsuhteiden purkua rajuna toimenpiteenä.
Työntekijöiden rikkeisiin kuuluivat mm. alennuksien lisääminen työkavereille ja omien ostosten tekeminen työajalla.

Mikä kauppa näin jyrkkiin toimenpiteisiin lähti? Eikö varoitus olisi ollut riittävä.

[HKV]

Oisko S-ketju?

Siellä ei ainakaan saa ostaa mitään muuta työaikana kun sen mitä käyttää (syö)
Esim. Käyttää hyväksi -60% aletta.

[Tarkkaamo100]

pienen paikkakunan sale niin kylillä puhutaan

[KZA]

Yo. juttuhan ei kerro onko varoituksia jo annettu ja asiasta puhutettu useempaan kertaan.

[Anom]

Tyhmiähän nuo ovat olleet, kun työajalla tekevät omia ostoksiaan.

[Solttuetsivä]

Onko se ostosten teko tapahtunut työaikana?

Kaupan TES: tunnin ruokatauko jos työvuoro on yli 7h.
Tunnin ruokatauko ei ole työaikaa eikä siitä makseta palkkaa.

Omalla ajalla työntekijä voi tehdä omia juttujaan ja ei ole työnanatajan käsky- määräysvallan alainen.

[Tarkkaamo100]

olisko käytettu bonus korttia niin siitä työnantajan helppo seurata tämä vain mun ajatus

[lammas1]

Työnantaja ei saa valvoa työntekijää epäasiallisin keinoin, kuten katsomalla valvontakamerasta tai kyselemällä työkavereilta saati katsoa mitään bonuskortti ostoksia. Ei edes katsoa illan viimeisten ostosten kuitteja, vaikka epäilisi ne työntekijän ostosten kuiteiksi.'
Sen sijaan jos kuitti on rekisteröitynyt kaupan sulkemisen jälkeen, ja työntekijä on ollut yksin, voidaan toistuvissa tapauksissa kysä asiaa työntekijältä. Syyttää ei saa silloinkaan tai antaa varoittamatta potkuja.
Tässä siis on työkaveri kannellut toisista työntekijöistä pomolle, jolloin pomo voi asian ottaa esille. Rike on oltava toistuva ja melko iso että kenkää saa. Tosin jos on sanottu ettei työaikana osteta mitään se on näin. Varsinkaan omatoimisesti ei saa ostaa.
Monessa paikassa on sallittu tauolla eväsruokien ostot, käytännön syistä.
Hävikkitavaran syönti on iäisyys ongelma, jotkut sallii toiset ei. Lopputilin paikka se ei mielestäni ole.
Rikkeet voi liittyä myös pullokuittien väärin käyttöön, perheen jäsenille yms alennusten antamiseen tai jopa ohi kassan, ja nämä on jo petoksia ja varkauksia, joita ei pidä sallia. Käytännössä ainakin S-ryhmällä on säädös, jossa kielletään palvelemasta läheisiä henkilöitä mutta sen täytäntöön pano pikkupaikoissa on mahdotonta.

[Keplotteleva konna]

Onko se ostosten teko tapahtunut työaikana?

Kaupan TES: tunnin ruokatauko jos työvuoro on yli 7h.
Tunnin ruokatauko ei ole työaikaa eikä siitä makseta palkkaa.

Omalla ajalla työntekijä voi tehdä omia juttujaan ja ei ole työnanatajan käsky- määräysvallan alainen.

Joo niin se varmaan on mennyt, että ruokatauolla tekivät ostoksia ja siitä saivat kenkää...

[lammas1]

Onko se ostosten teko tapahtunut työaikana?

Kaupan TES: tunnin ruokatauko jos työvuoro on yli 7h.
Tunnin ruokatauko ei ole työaikaa eikä siitä makseta palkkaa.

Omalla ajalla työntekijä voi tehdä omia juttujaan ja ei ole työnanatajan käsky- määräysvallan alainen.

Joo niin se varmaan on mennyt, että ruokatauolla tekivät ostoksia ja siitä saivat kenkää...

Olen ollu useissa kaupoissa töissä ja missään ei 7h päivään kuulu tunnin ruokatuntia, ainakaan päivittäistavara kaupoissa. Tuos on TES mutta siitä on jo vuosikausia sitten poikettu yleisellä yhteisellä sopimuksella (per/kauppa tai kauppryhmittymä) ja vain 8h ja sitä pidemmillä päivillä on tuo 0,5h tai tunnin palkaton ruokatauko. Palkattomalla ruokatauolla voi lentää vaikka kuuhun ja työnantaja ei voi sanoa mitään. Joten sen aikana voi tehdä ostokset, yleensä mieluiten omat siviilit päällä. Sen sijaan työaikaan sisältyvien taukojen aikana ei ostella, ellei näin ole sovittu, eikä myöskään oman työajan jälkeen itsenäisesti.

[Esa Gee]

Sen mitä paikallisessa pienessä osulassa on ollut ilta-alessa saalistamassa punalappuja, niin havainnut seuraavaa. Olet puolituntia haahuillut ja odotellut sitä kello 20, että saisit sen -60% alennuksen kassalla.

Tuolla kellonlyömällä Puff, kuin tyhjästä ilmestyy asiakas kärry pullollaan punalappuja. Siis suhteellisen pieni myymälä, jossa olet aikaa tappaaksesi kuljeskellut joka välin läpi, etkä kyseistä alesankaria ole varmuudella nähnyt kertaakaan.

Jostain takahuoneen tapaisesta täytynyt ilmestyä. Eikä ole yksittäinen tapaus, vaan useamman kerran samaa ilmiötä ihmetellyt.

[strömmingen]

Työnantaja ei saa valvoa työntekijää epäasiallisin keinoin, kuten katsomalla valvontakamerasta tai kyselemällä työkavereilta saati katsoa mitään bonuskortti ostoksia. Ei edes katsoa illan viimeisten ostosten kuitteja, vaikka epäilisi ne työntekijän ostosten kuiteiksi.'
Sen sijaan jos kuitti on rekisteröitynyt kaupan sulkemisen jälkeen, ja työntekijä on ollut yksin, voidaan toistuvissa tapauksissa kysä asiaa työntekijältä. Syyttää ei saa silloinkaan tai antaa varoittamatta potkuja.
Tässä siis on työkaveri kannellut toisista työntekijöistä pomolle, jolloin pomo voi asian ottaa esille. Rike on oltava toistuva ja melko iso että kenkää saa. Tosin jos on sanottu ettei työaikana osteta mitään se on näin. Varsinkaan omatoimisesti ei saa ostaa.
Monessa paikassa on sallittu tauolla eväsruokien ostot, käytännön syistä.
Hävikkitavaran syönti on iäisyys ongelma, jotkut sallii toiset ei. Lopputilin paikka se ei mielestäni ole.
Rikkeet voi liittyä myös pullokuittien väärin käyttöön, perheen jäsenille yms alennusten antamiseen tai jopa ohi kassan, ja nämä on jo petoksia ja varkauksia, joita ei pidä sallia. Käytännössä ainakin S-ryhmällä on säädös, jossa kielletään palvelemasta läheisiä henkilöitä mutta sen täytäntöön pano pikkupaikoissa on mahdotonta.

Miten niin kameravalvonta olisi epäasiallinen ? Ihan arkipäivää kaupoissa. Kaikissa kaupoissa on valvontakamerat joista myyjät on tietoisia. Asiakkaita vartenhan ne on mutta ei mikään kiellä selvittämästä niistä myös henkilökunnan väärinkäytöksiä. Lisäksi esim. kassoja voi valvoa ihan kohdistetuilla kameroilla. Niistä vaan täytyy ilmoittaa henkilökunnalle.

[lammas1]

Miten niin kameravalvonta olisi epäasiallinen ? Ihan arkipäivää kaupoissa. Kaikissa kaupoissa on valvontakamerat joista myyjät on tietoisia. Asiakkaita vartenhan ne on mutta ei mikään kiellä selvittämästä niistä myös henkilökunnan väärinkäytöksiä. Lisäksi esim. kassoja voi valvoa ihan kohdistetuilla kameroilla. Niistä vaan täytyy ilmoittaa henkilökunnalle.
[/quote]

Kyllä kaikissa kaupoissa kamerat on, mutta ei niistä saa seurata tai jälkikäteen katsella esim edellisen vuoron työskentelyä tai tekemistä.
Pomo ei saa siis katsoa nauhaa ellei hän ensin ilmoita siitä ko työntekijälle ja vartijalle. Vartija taas voi katsoa nauhoja ilman työntekijän lupaa jos pomo epäilee väärinkäytöksiä. Vartijan ei kuitenkaan tarvitse kertoa pomolle eikä muillekkaan mitä nauhalta näkyi, silloin kun hän itse ei näe siellä mitään rikosta tai muuta epäillyttävää. Vartija siis ei saa sanoa että, että ei siellä mitään varastettu mutta Makkonen oli tunnin omilla tauoillaan. (ellei pomo nimenomaan ole juuri taukoilua pyytänyt valvoa. silloin asiasta on kerrottu myös Makkoselle etukäteen. Että taukoja valvotaan.)
Sekavaa, mutta työntekijän oikeudet on vahvat. Kassalla on tietenkin kamerat.

[Stipe]

Kateus vie kalatki vedestä, miten vitussa joku voi olla kateellinen myyjälle, jos saa ostaa alennuksella vanhoja tuotteita, ei niillä niin isot palkat ole etteikö jotakin vois ostaa halvemmalla. Ja joo näitä kyttääjiä olen nähnyt itsekin jos olen ollut illalla kaupassa, vai takaovesta isot alennuskärryt, voi jeesus. Kukaan ei koronan aikana puhunut myyjistä mitään, vaikka olivat töissä tartunnan saamisesta huolimatta. Miten se vanha sanonta menikään, maksan satasen, ettei naapuri saa viittäkymppiä.

[Koljattii]

"alennusten lisääminen työkavereille"

Tuo on jo sellainen rike että kyllä voi jo syyllistää työntekijöitä. Täyttänee jo jonkin rikospykälänkin kriteerit.