Työnantaja perui nuoren työsopimuksen päivää ennen töiden alkamista

[vanhellsing]

https://yle.fi/a/74-20165990

Yksi tekstiviesti murskasi 17-vuotiaan kesätyöunelman – töistä sopimista ei kannata jättää whatsapp-viestien varaan

Kahdelta nuorelta peruttiin kesätyöt kesätöiden alkamisen aattona. Tekstarisopimus on tyhjää parempi, mutta jää usein epätarkaksi. Kirjallinen sopimus on edelleen paras.

”Valitettavasti minun täytyy ilmoittaa, etten pysty työllistämään sinua. -- Olen pahoillani näin viime tingassa ilmoittamisesta, sain itsekin vasta tietää tilanteesta.”
...
”Epäreilua, hävytöntä ja laitonta”

Epäreilua, hävytöntä ja vastuutonta nuoria kohtaan, jopa laitonta, sanovat eri ammattiliittojen edustajat.

Oli sitten laitonta tai ei niin sen verran törkeää toimintaa että mielestäni ansaitsee oman ketjun rikosfoorumilla, tuosta vaan vedetään matto alta nuorilta ja murskataan heidän haaveet. Taloudellisen menetyksen lisäksi nuoret menettävät arvokasta työkokemusta ja tällä pahimmillaan voi olla kauaskantoisia seurauksia nuorten koko loppuelämälle, kun työura tyssäsi heti alkuunsa. Selkeä sopimus kuitenkin on ollut, toivottavasti työnantaja joutuu maksamaan kesän palkan nuorille ja sen päälle vielä jotain korvauksia, se olisi oikeus ja kohtuus. Mitään pätevää syytä ei ilmeisesti ollut purkaa työsopimusta, ottivat vaan jotkut muut, todennäköisesti tutut henkilöt töihin.

Yle ei saanut puutarha-alan yrittäjää vastamaan haastattelupyyntöön lukuisista pyynnöistä huolimatta.

Yrittäjällä ei ole edes munaa vastata Ylen haastattelupyyntöön. Täysin sadistinen ja empatia kyvytön tyyppi.

[Marokon Kauhu]

Yrittäjä on Suomessa täysin lainsuojaton, mutta työntekijöillä on sentään vielä jotain oikeuksia ollut.

Pomo viestitti, että hänen työpaikkansa annetaankin toiselle työntekijälle.

Voikohan noin ihan tehdä?
Joo, ne työsopimukset kirjallisena ja nimet alle.
Työsopimuksessa tulee lukea mitä työehtosopimusta työsuhteessa noudatetaan.

Matut vittuun ja opiskelijat siivoamaan ja wolttia ajamaan.
Win - Win - Win tilanne.

[vanhellsing]

Yrittäjä on Suomessa täysin lainsuojaton, mutta työntekijöillä on sentään vielä jotain oikeuksia ollut.

Ei nyt ihan noinkaan, esimerkiksi koeajalla työnantaja voi purkaa sopimuksen ilman seuraamuksia, on ihan sama vaikkei oikeaa syytä ole, se on helppo keksiä. Työntekijä ei voi käytännössä koeajalla purkaa sopimusta jos ei ole toista työpaikkaa tiedossa, muuten tulee karenssia. Mutta noin yleisesti kuitenkin olen kokoomuksen linjoilla siinä että yrittäjällä on liikaa velvollisuuksia työntekijää kohtaan ja siksi on suuri kynnys ottaa vakituinen työntekijä, siinä joutuu sitten olemaan "naimisissa" työntekijän kanssa ja vaikea porkia pois jos työntekijä on laiska tai tuo huonoa ilmapiiriä työpaikalle ja vielä sellainen "liitonmies" joka puolustaa oikeuksiaan henkeen ja vereen.

Ennen vanhaan oli kunnia-asia pitää suullisistakin sopimuksista kiinni ja miehen sanaan pystyi luottamaan ja toki myös naisen, mutta ilmeisesti näin ei enään nykyään ole.

[JanitaSlim]

”Valitettavasti minun täytyy ilmoittaa, etten pysty työllistämään sinua. -- Olen pahoillani näin viime tingassa ilmoittamisesta, sain itsekin vasta tietää tilanteesta.”

Löysivät siis ilmaisen, tai halvemman työntekijän tilalle paikkaan. Miten muuten työnantaja voi saada viime tingassa tietää tilanteesta, ettei voi palkatakkaan opiskelijaa, jonka kanssa on sopimuksen tehnyt?

Sitten nämä yrittäjät valittelevat lehden palstoilla, etteivät ihmiset ole kiinnostuneet tulemaan heille töihin. Ihme ja kumma, se on ahneuden summa.

[Leifhackman]

Yrittäjä on Suomessa täysin lainsuojaton, mutta työntekijöillä on sentään vielä jotain oikeuksia ollut.

Pomo viestitti, että hänen työpaikkansa annetaankin toiselle työntekijälle.

Voikohan noin ihan tehdä?

Tietenkin voi, mutta tarkkaan tietämättä kuullostaa sopimusrikkomukselta. Siis, jos on tehty esim. määräaikainen työsopimus tietyllä työajalla tietyksi aikaa, niin sitä ei voi yksipuolisesti purkaa kuin ehkä jollain "force majour" -syyllä. Esim. yrityksen toimipiste palanut, tai jos esim. yrityksestä riippumattomista syistä vaikkapa joku rakennusprojekti peruuntuu mihin työntekijä oli otettu hommiin tms. tms. Empä ole noistakaan varma, mutta lähtökohtaisesti koska suullinenkin sopimus on pätevä, niin eihän noin saisi tehdä.

Joo, ne työsopimukset kirjallisena ja nimet alle.
Työsopimuksessa tulee lukea mitä työehtosopimusta työsuhteessa noudatetaan.

Tämä on se selkein vaihtoehto. Kaikilla aloilla ei ole työehtosopimusta, ja aika kelju tilanne on silloinkin jos töissä oleva porukka on jo suostunut tekemään töitä työehtosopimuksia huonommilla ehdoilla, ja itse uusi ihminen yrittää vaatia enemmän. Käy äkkiä niin, että tulee koeaikapurku tms. Itselleni yksi työnantaja sanoi jo puhelimessa TESsin iltalisistä, että maksaa euroa korkeampaa TES-palkkaa, ja sillä on kuitattu iltalistä, ja näin on sovittu kaikkien kanssa. Alapa siinä vaatimaan jotain, niin työhönottokeskustelu loppuu siihen. Kysyin toiselta työnantajalta, että "Mihinkäs ne TESsin päivärahat jäivät?" ja kun oli parin tunnin keikka, kysyin että maksaako kuitenkin 4h 45 min. mikä tessissä on määrätty että pitää aina vähintään maksaa työvuorosta, niin sanoi vastasi vaan ettei edes ala keskustelemaan. Yksi sanoi työhönottoilmoituksessa, että "Turha hakea, jos alat tekemään töitä TES-kirja toisessa kädessä."

KOK-PERSU-hallitus ja EK yms. ovat voimaannuttaneet työnantajat olemaan noudattamatta pykäliä. Ja eihän noita asioita oikeasti oppilaitoiksissakaan oikeasti opeteta missään niin, että ihmiset ymmärtäisivät pitää puoliaan. Ammatiliittoon kuuluvia haukutaan kommunisteiksi, eikä ihmiset oikeasti ymmärrä mistä siinäkään asiassa on kysymys. Sen takia ammattiliitotkaan eivät ole pahemmin tsempanneet, eikä ole oikein ollut kunnon ihmisten tajuntaan meneviä asioitakaan missä näitä olisi tarvinnut puolustaa.

Syynä tähän on se, että asiat ovat olleet vuosikymmeniä liian hyvin. Ihmisiä ei omien asioiden hoitaminen kiinnosta. Nyt mennään työelämä-evoluutiossa taas siihen suuntaan että työntekijän edut ja oikeudet heikkenevät. Jossain vaiheessa kai asiat taas menevät siihen pisteeseen, että asiat alkavat ihmisiä kiinnostamaan.

Matut vittuun ja opiskelijat siivoamaan ja wolttia ajamaan.
Win - Win - Win tilanne.

Paitsi että opiskelijoille ne hommat eivät useinkaan kelpaa, joten siivottajien tilojen käyttäjät tuossa yhtälössä häviäisivät. Ei kukaan palkkaa matuja sen takia että nämä ovat matuja, vaan sen takia että suostuvat ottamaan homman vastaan niillä ehdoilla ja palkoilla, jotka työnantaja sanoo. Mieluummin niin, että matut tekisivät töitä ja tienaavat elantonsa ja maksavat veroja, kuin että elelisivät tuilla.

[JanitaSlim]

Matut vittuun ja opiskelijat siivoamaan ja wolttia ajamaan.
Win - Win - Win tilanne.

Paitsi että opiskelijoille ne hommat eivät useinkaan kelpaa, joten siivottajien tilojen käyttäjät tuossa yhtälössä häviäisivät. Ei kukaan palkkaa matuja sen takia että nämä ovat matuja, vaan sen takia että suostuvat ottamaan homman vastaan niillä ehdoilla ja palkoilla, jotka työnantaja sanoo. Mieluummin niin, että matut tekisivät töitä ja tienaavat elantonsa ja maksavat veroja, kuin että elelisivät tuilla.

Tässähän on taka-ajatuksena se, että jatkossa ne esim. opiskelijat pakotettaisiin siivoamaan oikeistolle vessoja. Ensimakuahan opiskelijat jo saivat perussuomalaisten ratkaisusta lakkauttaa asumistuki opiskelijoilta kesäkauden ajaksi, vaikka täytyy se opiskelijan asua kesälläkin eikä jokaiselle riitä niitä kuuluisia kesätöitä.

[Kalapaliikki]

Ei mitenkään valtavan reilu veto työnantajalta.

Muuten olen sitä mieltä että kaikki tuet vastikkeellisiksi. Jos ei mitään osaa tai mihinkään kelpaa niin radanvarsilta voi aina nyppiä lupiineja.

[vanhellsing]

Ei mitenkään valtavan reilu veto työnantajalta.

Muuten olen sitä mieltä että kaikki tuet vastikkeellisiksi. Jos ei mitään osaa tai mihinkään kelpaa niin radanvarsilta voi aina nyppiä lupiineja.

Ite taidan olla sellainen joka ei osaa mitään tai kelpaa mihinkään, tai ainakin nykyiseen suuryritysten orjaksi en oikein sovellu kasvattamaan isojen pomojen lompakoita. Toki voisi olla ihan kivaa olla hyödyksi yhteiskunnalle ja tehdä jotain mistä on hyötyä, kuten vieraslajien poistaminen(kasvit mukaan lukien). Mitään turhaa en lähtisi tekemään, kuten joku oliko se Sipilä joka ehdotti että työttömät voisi kauppakasseja pakata kaupan asiakkaille, ite en ainakaan haluaisi että joku nisti pakkaisi mun kauppakasseja ja tuskin ketään muukaan, eli sen vastiikkellisen työn pitäisi olla oikeasti hyödyllistä ja merkittävää yhteiskunnalle, esimerkiksi vapepa tai jotain ympäristöön liittyviä asioita, miksei ja varmaan suurin osa ihmisistä haluaa olla jotenkin hyödyllinen, nykyään tuntuu että kokoomus on saanut huijattua persut ajamaan omaa ideologiaansa mihin liittyy se etttä työtön on laiska loinen, en mamuista tiedä mutta ainakin suomalaisista suurin osa työttömistä varmaan mielummin tekisi töitä jos sellaista on tarjolla, jopa "ilmaista" työtä jos se on jollain tavalla oikeasti merkityksellistä, ehkä vaikka jotain vanhuksien kanssa olla seurana tai vastaavaa jos joku taho jörjestäisi tätä. Joku palkkio olisi reilua antaa, vaikka se 9 euroa päivä tai lounas tai vastaavaa.

[Private dick]

Nyt mennään työelämä-evoluutiossa taas siihen suuntaan että työntekijän edut ja oikeudet heikkenevät. Jossain vaiheessa kai asiat taas menevät siihen pisteeseen, että asiat alkavat ihmisiä kiinnostamaan.

Viimeistään siinä vaiheessa kun duunari saa kuulla että vitut sulla mitään neljän viikon lomaa ole. Ota viikko, se saa riittää tai lähde lätkiin.

[jukuripää]

Tällaisten sopimuspurkujen kohteeksi joutuneet nuoret olisivat voineet saada toisen kesätyön, mikäli yrittäjän älli olisi ollut kohdillaan ja olisi jättänyt lupaamatta työllistää.

[Kalapaliikki]

Kommunismia siis haikailee hän. Suomessa suurin osa kansalaisista saa jotain Kela tukia, joten valtavat valtion työläisten armeijat korvaa yksityissektorin työntekijät. Sosialismiin sopisi tuo, mutta tuollainen työmarkkinoita vääristävä keino ei sovi markkinatalouteen.

No nyt meni arvio niin metsään että ropina kuuluu vieläkin! Ei näillä "työläisillä" ole tarkoitus korvata olemassa olevaa työvoimaa, vaan pistää jengi sellaisiin hommiin joita ei oikein kukaan nykyään hoida, ja samalla aiheuttaa se vitutus että se vasemmistolaisinkin kadullamakailija toteaa että plkaatyön hakeminen on oikeasti aika fantsu veto. Miksi Suomessa edes on tämä valtava tukijengi? No juuri siksi ettei keneltäkään saa vaatia mitään.

[Kalapaliikki]

80% suomalaisista valtiolle hommiin. Voi hemmetti noita kommareiden ideoita. Ei järki paljon päätä pakota.

Ensin olen kommunisti ja sitten Persu . Yhtään ainoaa tukea en ole tästä maasta nostanut, sen sijaan maksanut kohtuullisen paljon veroja elämäni aikana. No jotta unelmasi ei romahda, niin sovitaan että nämä tukipellet vastikkeeksi saamastaan meidän yhteisestä kassasta voisivat seisoa 8 tuntia päivässä asennossa jossain hyväksi todetussa paikassa. Alkaa varmaan ne duunit kiinnostamaan monia, eikä samalla uhata niitä julkisen puolen suojatyöpaikkoja joista olet huolissasi.

[Leifhackman]

Matut vittuun ja opiskelijat siivoamaan ja wolttia ajamaan.
Win - Win - Win tilanne.

Paitsi että opiskelijoille ne hommat eivät useinkaan kelpaa, joten siivottajien tilojen käyttäjät tuossa yhtälössä häviäisivät. Ei kukaan palkkaa matuja sen takia että nämä ovat matuja, vaan sen takia että suostuvat ottamaan homman vastaan niillä ehdoilla ja palkoilla, jotka työnantaja sanoo. Mieluummin niin, että matut tekisivät töitä ja tienaavat elantonsa ja maksavat veroja, kuin että elelisivät tuilla.

Tässähän on taka-ajatuksena se, että jatkossa ne esim. opiskelijat pakotettaisiin siivoamaan oikeistolle vessoja. Ensimakuahan opiskelijat jo saivat perussuomalaisten ratkaisusta lakkauttaa asumistuki opiskelijoilta kesäkauden ajaksi, vaikka täytyy se opiskelijan asua kesälläkin eikä jokaiselle riitä niitä kuuluisia kesätöitä.

Vessan käyttäjän puoluetaustasta riippumatta, joku ne vessat yleensä siivoaa, kun siitä riittävästi maksetaan.

Kun yhteiskunnasta leikataan, kyllä siitä osa osuu opiskelijoihinkin. Opiskelijoiden mielestä heidän tulisi saada aina rahaa lisää, ja opintosuorituksia tekemättä yhtään mitään tai tulematta edes paikalle, jos heiltä kysytään.

[Leifhackman]

Nyt mennään työelämä-evoluutiossa taas siihen suuntaan että työntekijän edut ja oikeudet heikkenevät. Jossain vaiheessa kai asiat taas menevät siihen pisteeseen, että asiat alkavat ihmisiä kiinnostamaan.

Viimeistään siinä vaiheessa kun duunari saa kuulla että vitut sulla mitään neljän viikon lomaa ole. Ota viikko, se saa riittää tai lähde lätkiin.

Sitä odotellessa.

[Leifhackman]

Ei mitenkään valtavan reilu veto työnantajalta.

Muuten olen sitä mieltä että kaikki tuet vastikkeellisiksi. Jos ei mitään osaa tai mihinkään kelpaa niin radanvarsilta voi aina nyppiä lupiineja.

Periaatteessa olen samaa mieltä, mutta epäilen suuresti käytännön toteutusta. Tuo asia pitäisi pystyä kuitenkin hoitamaan niin, että ihmisiä ei varmasti käytetä sellaiseen työhön mistä maksetaan palkkaa, eikä toisaalta rakenneta sellaista asetelmaa, että yhteiskunta tottuu johonkin työttömien tuottamaan palveluun tai tulee siitä riippuvaiseksi niin, että yhteiskunnalle muodostuu kannuste pitää ihmisiä työttömänä, että se homma tulee hoidetuksi sellaisella työllä, mistä tekijät eivät saa normaalia toimeentuloa mikä vastaavasta työstä yleensä maksetaan.