nyt tiedetaan missa poliisit luuhaa, tutkivat tammoisia suurrikoksia. Ja Meilahden henkilokunnalle. Eiko teita aikuisia ihmisia edes haveta? ...pomo kiusaa...nyyh 
Mikäs sinä olet sanomaan, mitä poliisin pitää tutkia ja mitä ei? Kansalaisen on helppo määrittää tietyt rikokset toisia tärkeämmiksi oman oikeustajun mukaan, mutta tosiasia on että ne rikokset saattavat jonkun toisen päässä olla ihan toisessa järjestyksessä. Tuollainen työpaikkakiusaaminen saattaa välillisesti vaikuttaa moneen ihmiseen/perheeseen ja maksaa yhteiskunnalle toipumisprosessin kautta huomattavasti enemmän kuin asian tutkiminen.juta kirjoitti:Poliisi tutkii epailtya kiusaamistapausta Meilahden sairaalassa...pomot kuulemma kiusaa alaisiaan ja pomot vaittaa etta sairaanhoitajat kiusaa.
Sanon vaan etta voi P.....le
Tasta vielakin surkeempi on Suojelupoliisin taannoinen kiusaamistapaus. Kavereiden pitais olla salaisia poliiseja ja ruvetaan piipertamaan kun pomo vahan naljailee...
Just noin...kylla naa jutut pitaa pystya hoitamaan tyopaikan sisalla eika sotkee poliiseja joka juttuun. Ma vaan tarkoitin etta kai nyt jokainen tietaa etta poliiseja on paljon vahemman kuin ennen eika nekaan nyt joka paikkaan kerkee niin ainakin omakohtaisesti pitaisin parempana etta poliisit esim. partioisivat kaupunkien kaduilla ja naa tyopaikkakiusaamisjutut hoitaisi joku tyosuojeluvaltuutettu tai muu taho. Ehka ma en vaan tajua kuinka rankkaa se kiusaaminen voi olla, mutta Suomessa on asiat tosi hyvin jos poliisilla on resursseja tutkia epailtya kiusaamista tyopaikalla...kun nekin poliisit on aina jostain muualta pois. Ei mulla ainakaan pitais pokka soittaa poliisille ja valittaa et pomo kiusaa...Michelangela kirjoitti:Eipä mahda olla ollenkaan herkkua olla päivystyksessä töissä, ja sitten jos vielä pomo ja/tai työkaverit on tahallaan hankalia, niin mahdottomaksihan se menee... Näistä saa aina välillä kuulla ja lukea, miten hoitoalalla voi olla ongelmia siinä työpaikan ilmapiirissä. Harmi vaan että on jouduttu poliisiin ottamaan yhteyttä, eli asiaa ei sitten ole kai saatu ratkottua talon sisällä.
No tuossa tapauksessa on tehty rikoilmoitus. Poliisi on sitten tehnyt saamansa informaation perusteella päätöksen, että kynnys esitutkintaan on ylitetty ja aloittanut tutkinnan. Ei sekään vielä mitään tarkoita, ihan hyvin tutkinta saattaa päättyä jo alkumetreillä tai syyttäjä tekee SJP:n ja taas tehtiin turhaa työtä, mutta kun tämä systeemi on tälläiseksi tehty. Uutinen ei ihan kauheasti tapahtumia tai faktoja valota, joten kovin on vaikea sanoa itse asiasta yhtään mitään. Poliisin vähäiset resurssit ovat harmittava juttu, mutta voidaanko toisaalta jättää rikoksia tutkimatta rahapulaan vedoten? Mielestäni ei vielä olla siinä tilanteessa.juta kirjoitti:Just noin...kylla naa jutut pitaa pystya hoitamaan tyopaikan sisalla eika sotkee poliiseja joka juttuun. Ma vaan tarkoitin etta kai nyt jokainen tietaa etta poliiseja on paljon vahemman kuin ennen eika nekaan nyt joka paikkaan kerkee niin ainakin omakohtaisesti pitaisin parempana etta poliisit esim. partioisivat kaupunkien kaduilla ja naa tyopaikkakiusaamisjutut hoitaisi joku tyosuojeluvaltuutettu tai muu taho. Ehka ma en vaan tajua kuinka rankkaa se kiusaaminen voi olla, mutta Suomessa on asiat tosi hyvin jos poliisilla on resursseja tutkia epailtya kiusaamista tyopaikalla...kun nekin poliisit on aina jostain muualta pois. Ei mulla ainakaan pitais pokka soittaa poliisille ja valittaa et pomo kiusaa...Michelangela kirjoitti:Eipä mahda olla ollenkaan herkkua olla päivystyksessä töissä, ja sitten jos vielä pomo ja/tai työkaverit on tahallaan hankalia, niin mahdottomaksihan se menee... Näistä saa aina välillä kuulla ja lukea, miten hoitoalalla voi olla ongelmia siinä työpaikan ilmapiirissä. Harmi vaan että on jouduttu poliisiin ottamaan yhteyttä, eli asiaa ei sitten ole kai saatu ratkottua talon sisällä.
Jos esimiehet ja muut instanssit eivät ole halukkaita puuttumaan asiaan, niin mitä muuta siinä voi enää tehdä? Kyse ei ole pelkästään huonosta työilmapiiristä, vaan ennen kaikkea siitä, että vakavasti sairastuneiden potilaiden hoito vaarantuu, kun henkilökunta uupuu, jää sairauslomalle tai vaihtaa työpaikkaa. Viisi vuotta sitten Hesari uutisoi otsikolla "Hoitajapula paheni entisestään Meilahden sairaalan päivystyksessä". Asiat eivät näytä muuttuneen ainakaan parempaan suuntaan.juta kirjoitti:Just noin...kylla naa jutut pitaa pystya hoitamaan tyopaikan sisalla eika sotkee poliiseja joka juttuun. Ma vaan tarkoitin etta kai nyt jokainen tietaa etta poliiseja on paljon vahemman kuin ennen eika nekaan nyt joka paikkaan kerkee niin ainakin omakohtaisesti pitaisin parempana etta poliisit esim. partioisivat kaupunkien kaduilla ja naa tyopaikkakiusaamisjutut hoitaisi joku tyosuojeluvaltuutettu tai muu taho. Ehka ma en vaan tajua kuinka rankkaa se kiusaaminen voi olla, mutta Suomessa on asiat tosi hyvin jos poliisilla on resursseja tutkia epailtya kiusaamista tyopaikalla...kun nekin poliisit on aina jostain muualta pois. Ei mulla ainakaan pitais pokka soittaa poliisille ja valittaa et pomo kiusaa...
