joey kirjoitti:Minusta maata, jossa tasa-arvo on siinä kunnossa kuin Israelissa on, ei voi verrata Suomeen niin miten sitä nyt on verrattu. Pikemminkin sitten sitä kautta, että mietitään mitä naisten asevelvollisuudesta kertoo se, että moinen tapa on yleisesti käytössä kyseisen kaltaisessa maassa.
Tästä sen verran, että eiköhän tuo naisten asepalvelus ole tavallaan pakon sanelemaa, Israel on ollut kipeästi aseellisen avun tarpeessa ja näin naisetkin ovat päässeet/joutuneet hommiin. Minua kiinnostaisi tietää, minkälaisessa asemassa naiset Israelin armeijassa ovat. Minkälaiset heidän ylenemismahdollisuutensa esimerkiksi ovat? Vai ovatko naiset kenties lähinnä etulinjan tykinruokaa?
Hyväksyn kyllä, että Suomi ja Israel eivät ole täysin verrannollisia tässä asiassa, mutta enemmän se johtuu siitä, että armeijan rooli on täysin erilainen ja tosiaan siitä, että Suomessa ei ole vastavalle militääriaktiviteetille tarvetta. Tasa-arvotilanteessa on varmaan eroja (Israelin sisällä myös yhteisöjen välillä), mutta se ei ehkä sinänsä ole se keskeinen juttu minun mielestäni.
Tossa on hieman perustietoa:
http://www.idi.org.il/sites/english/par ... srael.aspx
Kopioin tähän armeijaosuuden:
Militarism: the "double shift" and "glass ceiling" syndromes are universal obstacles, but the militaristic nature of Israeli society is a unique phenomenon that blocks women's advancements in the State of Israel. The Israeli army (Israel Defense Forces, or IDF) is central to the Israeli experience, which is expressed by the 'nation in uniform' concept, by stories of heroism in battle and by the use of army slang in everyday language. But despite legislation and attempts at reform that would implement full equality between the sexes in the IDF, women still do not assume significant roles in the army and thus are excluded from a formative experience of Israeli life. In 2005, career-service women in the IDF constituted 18% of all career officers. Despite the fact that 26% of officers were women, most only reached the rank of major and only 4.4% of colonels were women.
The small proportion of women in the armed forces also affects women's advancement opportunities in the civilian market because there is a strong link between army service and opportunities for high-level positions in the civilian world. frequently, army service serves as a springboard for high-level positions in civilian life. In addition, beneficial relationships often form during service, both in the regular army and in the reserves.
Tämä ehkö selittää sen, miksi tosiaankaan armeijan käymistä ei pidetä naisia syrjivänä vaan päinvastoin.
LIsäys: siis naiset eivät kuten yllä todetaan ole Israelin armeijassa vieläkään tasa-arvoisia, mutta yleisen tasa-arvon edistämiseksi, heidän rooliaan itse asiassa pitäisi pyrkiä kasvattamaan eikä suinkaan vähentämään.
Suomen osalta se ei ehkä todista, että naisten tasa-arvoa varsinaisesti edistäisi armeijan käyminen (ainakaan yhtä vahvasti kuin Israelissa), mutta ei minusta myöskään sitä, että se haittaisi tasa-arvoa.