Kehitys­vammainen Mika Ruonala palveli kaupassa 19 vuotta, uusi kauppias­pari antoi lähtö­passit

[Stonedar]

Tästä kauppiaasta on ollut kauan Jodelissa juttua työntekijöiden oikeuksien polkemisesta ja huutamisesta jne

En tiedä tästä tapauksesta mutta välillähän näitä tulee ilmi, ja sitten kauppias lopettaa ja jatkaa yrittämistä jossain muualla. Tampereen Villilässä taisi joitain vuosia sitten olla sellainen juttu.
En muista miten siinä Rauman kauppiasjutussa kävi, että vaikuttiko pedofilia asiakasmääriin.

[-SS-]

Tässä uutisoinnin alaisena olevalla kauppiasyrittäjällä ei ole muuta mahdollisuutta kuin hävitä informaatioloanheitossa. Uudet yrittäjät voivat olla ärsyttäviä ja henkilökohtaisolta ominaisuuksiltaan oikeita arseholeja, mutta kyseinen uutisointi on vähintäänkin kuspäistä, ja jonkinlaisten henkilökohtaisten antipatioiden leimaamaa. Edelliset yrittäjät ovat jättäneet tavallaan kiinteistöön kohdistuvan rasitteen (eikä kehitysvammaisen työpiste pulloautomaatilla ole sellainen rasite) seuraaville, vaikka kyse ei edes ole entisen yrittäjän liikkeenluovutuksesta uudelle yritykselle, vaan uudesta liiketoiminnasta vanhalla kauppapaikalla. Liikkeenluovutuksessa yhtiön omat velvollisuudet siirtyisivät myös, riippumatta uusista omistajista. Mitään kohua ei synny siitä, että alueen muut kauppaketjut eivät ole ottaneet yhdeksäntoista vuoden aikana töihin tätä tuettua kehitysvammaista, koska nähtävästi se taas on ihan OK, koska eivät ole aikaisemminkaan työllistäneet kehitysvammaista, niin tekemättä jättäminen ei ole statement, vaikka senkin voisi pahansuovasti niin tulkita.

Jos uusi kauppias olisi aloittanut toimintansa uudessa kiinteistössä, kukaan ei olisi kiinnittänyt huomiota asiaan. Vanhassa kiinteistössä lopettanut yrittäjä olisi liikkeen lopetuksen yhteydessä saanut syyt niskoilleen, ettei ottanut eläkepäivilleen kyseistä kehitysvammaista ottolapsekseen.

Jotenkin yleisö ei taida edes hahmottaa K-kauppiaan toimintatapaa: kauppias ei ole myymälänhoitaja, eikä Kesko hoida kauppaa, vaan kauppias on itsenäinen toiminnanharjoittaja, joka somistaa ja kalustaa ja miehittää kauppansa omin avuin ja oman mielensä mukaan. Kesko sitoo kyllä takauksilla ja muilla ehdoilla kauppiasyrittäjän tiukasti konsernin palveluihin.

Kyllä moraalista velvollisuutta voitaisiin käyttää monessa muussakin paikassa. Jos vuokraat vuokra-asunnon, tulee entinen irtisanottu vuokralainen automaattisesti alivuokralaiseksesi, koska sinulla on moraalinen velvollisuus majoittaa tämä väärinkohdeltu kanssaihminen vuokraamaasi asuntoon.

-SS-

[Täytekakku Koskinen]

Liiketoiminta on liiketoimintaa ja ohjattu päivätoiminta on ohjattua päivätoimintaa.

Onko kauppiaspariskunta onnistunut mielestäsi hienosti liiketoiminnassa? Käsittääkseni liiketoiminnassa ei ole tarkoitus vihastuttaa ja karkoittaa asiakkaita?

[Tiinas]

Näkäjään K-supermarket Välivainion FB sivuilla, Keskon FB sivuilla ja tietenkin Naistenhuoneella ja Puskaradioissa aikamoinen cancellointimayhem. Saa nähdä tulee Kesko jotenkin esiin asian tiimoilta, todellakin pitäisi.

Kenenkään ei ole pakko pitää työtoiminnassa ketään, mutta tuo Mika on ollut 19 VUOTTA tuolla ja monen kauppiaan aikana ja ennen woke-huumaa, eikä kukaan aikaisemmin ole pannut pois eli jotain ihan varmasti osaa tehdä.

Toiseksi on täysin ilmainen työntekijä, hänelle ei ole maksettu koskaan mitään eli ei voi olla kustannuskysymys.

Kolmanneksi, uudet kauppiaan kertoivat asiasta torstaina, samalla sekunnilla avaimet pois ja kaupasta ulos. 19 vuoden työn jälkeen, aivan uskomatonta paskaa.

Tuo kauppahan on heikomman aineksien alueella, joten tuskin mitään lippulaivaa Kesko tästä saa, ainoastaan mainehaitan ja paskaa niskaan.

Tuo kauppiaspariskunta on myös K-market Etu-Löytyn kauppiaat, tuosta paikasta vuosien saatossa aika paljon juttua nimenomaan työntekijän kohtelusta: sovittujen työvuorojen muuttamisia, huutoa kun on saikulla, työntekijöiden hlökohtaisten asioiden juoruamista muille työntekijöille, kyykytystä, raskaana olevan irtisanominen jne.

[qurqo]

Jotenkin yleisö ei taida edes hahmottaa K-kauppiaan toimintatapaa: kauppias ei ole myymälänhoitaja, eikä Kesko hoida kauppaa, vaan kauppias on itsenäinen toiminnanharjoittaja, joka somistaa ja kalustaa ja miehittää kauppansa omin avuin ja oman mielensä mukaan. Kesko sitoo kyllä takauksilla ja muilla ehdoilla kauppiasyrittäjän tiukasti konsernin palveluihin.

Kyllähän Keskolla on paljonkin määräysvaltaa kaupan toimintoihin. Kauppiaan pitää Keskon kauppiasehtoihin suostua ja toimia niiden mukaan. Keskolla on täydet valtuudet irtisanoa kauppiassopimus, jos ei toiminta ole Keskon mukaista. Tässä voidaan jo hyvin lähellä olla irtisanomista, jos kaupan myynnit lähtee tämän seurauksena huomattavaan laskuun.

[-SS-]

Jotenkin yleisö ei taida edes hahmottaa K-kauppiaan toimintatapaa: kauppias ei ole myymälänhoitaja, eikä Kesko hoida kauppaa, vaan kauppias on itsenäinen toiminnanharjoittaja, joka somistaa ja kalustaa ja miehittää kauppansa omin avuin ja oman mielensä mukaan. Kesko sitoo kyllä takauksilla ja muilla ehdoilla kauppiasyrittäjän tiukasti konsernin palveluihin.

Kyllähän Keskolla on paljonkin määräysvaltaa kaupan toimintoihin. Kauppiaan pitää Keskon kauppiasehtoihin suostua ja toimia niiden mukaan. Keskolla on täydet valtuudet irtisanoa kauppiassopimus, jos ei toiminta ole Keskon mukaista. Tässä voidaan jo hyvin lähellä olla irtisanomista, jos kaupan myynnit lähtee tämän seurauksena huomattavaan laskuun.

Kauppiaan sopimus kauppapaikasta voidaan irtisanoa, kauppiaspariskunta ei ole henkilökohtaisesti työsuhteessa, eikä Keskon direktio-oikeuden alainen, ja näin varmaan äkkinäinen woke-konsernijohto nyt sitten tekeekin, että purkaa imagosyistä kauppapaikkaoikeuden. Mitäs muutamasta yrittäjästä. Mutta kyseinen kehitysvammaisen työllistäminen ei varmasti ole ollut sopimusehdoissa, koska siinä tapauksessa rasitetta olisi hoidettu entiseen tapaan. Kyllä lakimiehet selittävät uudelle liiketoiminnan harjoittajalle, mitä velvollisuuksia kauppiaalla on Kesko-konsernia kohtaan.

Tässä ristiriitaista on se, että kilpailijat eivät ole tikkua ristiin laittaneet 19 vuoden aikana, työllistääkseen kyseistä henkilöä, kolme K-Market -liiketoiminnanharjoittajaa aikaisemmin on vapaaehtoisesti sitoutunut pitämään pullopalautuskoneen hoitajaa, ja nyt uusilla yrittäjillä onkin moraalinen velvollisuus pitää kehitysvammaista kiinteistössä eläkeikään asti ?

Kehitysvammaisten Tukiliiton sivuilla on juridinen kirjoitus tämäntyyppisestä työtoiminnasta, eikä siellä ole kovinkaan positiivista näkemystä asiasta. Tukiliitossa pidetään työtoimintaa riistämisenä, joka ei johda palkkatyöhön, vaan estää siihen pääsyä. Kirjoituksessa avautuu paremmin sekin asia, että uusi kauppiaspariskunta on ollut yhteydessä sosiaalitoimeen eikä henkilöön itseensä. Komentoketju menee niin. Koska henkilö on sosiaalihuollon vastuulla ja ohjauksessa, suoran direktion käyttäminen voisi antaa aiheen pitää kyseistä tointa laittomasti palkattomana työsuhteena, mitä se ei kuitenkaan ole.

Kannattaa lukea ajatuksella:

https://www.tukiliitto.fi/tuki-ja-neuvo ... laillista/

-SS-

[qurqo]

Tässä ristiriitaista on se, että kilpailijat eivät ole tikkua ristiin laittaneet 19 vuoden aikana, työllistääkseen kyseistä henkilöä, kolme K-Market -liiketoiminnanharjoittajaa aikaisemmin on vapaaehtoisesti sitoutunut pitämään pullopalautuskoneen hoitajaa, ja nyt uusilla yrittäjillä onkin moraalinen velvollisuus pitää kehitysvammaista kiinteistössä eläkeikään asti ?

Olisi kannattanut tuo irtisanominen hoitaa vaikka avajaisten jälkeen, niin olisi paskamyrskyltä välttynyt. Ei tuosta Mikasta kulujakaan ilmesesti kaupalle ollut työvaatteiden lisäksi, niin hyvin olisi voinut antaa tehdä hommia vaikka vuoden loppuun asti.

[aumari]

Todella törkeää. En kävisi ko. kaupassa jos asuisin tuolla. Toivottavasti jengi boikotoi tätä kauppaa. Ihan mulkkuja nämä uudet kauppiaat.

Taitaa olla kyse näkyvyydestä. Nyt kun kaiken pitää näyttää hyvältä ja trendikkäältä, niin ehkä kauppiaspari arvelee asiakasmäärän kasvavan kenties auneutta ja ylellisyyttä ihannoivia asiakkaitako toivotaan? Niinkuin monet äänestää kokoomusta kun kuvittelevat itse kaunistuvansa ja rikastuvansa. Vai otetaanko kehitysvammaisen tilalle joku maahanmuuttaja? Ettei kauppaa syytettöisi rasismista? Ei sentään, liian ala-arvoista työtä mamulle. Siitähän se poru nousisi. Mutta totuus on, että Suomi on epätasa-arvoinen maa: mamut on arvookkaampia kuin kantikset.

[aumari]

Saas nähdä tarttuuko sanomalehti Kaleva aiheeseen. Voisivat esittää kauppiasparille hiukan "tarkentavia" kysymyksiä.

Ei tartu jos kauppa mainostaa kyseisessä lehdessä riittävän ahkerasti.

Ei muuta kuin kuskaamaan nistejä ja juoppoja kaupalle, niin ei ns. kunnon kansalaiset viitsi asioida ko. kaupassa. Olisi oikein noille kauppiaille.

[--Madonna--]

Tuosta äänestämään Mika Ruonala vuoden työntekijäksi!
https://www.k-ryhma.fi/artikkeli/k-duuni-kilpailu

[aumari]

Eikö työnantajalla ole sanottavaa siihen kuka työpaikalla työskentelee? Onko kehitysvammaisilla elinikäinen oikeus olla töissä kaupassa vaikka firma vaihtuisi?

Kukaan täällä ei taida tietää tapauksen taustoja mutta taas on talikot ryhdikkäästi pystyssä ja ääntä lähtee.

Taidat olla kauppiaan kavereita? Oli miten oli, mutta ei tee kyllä kaupan imagolle kovin hyvää. Kyllä se tuollaisessa kauppiasvetoisessa kaupassa olisi hyvä, että on muitakin arvoja kuin taloudellinen tulos ja siitähän tässä ei voi olla kyse, koska hänelle ei edes maksettu palkkaa.

Hänen työpanoksensa ja läsnäolonsa eivät mahtuneet kaupan uuden kauppiasparin Juha Mikkolan ja Tanja Penttisen suunnitelmiin.

Saako vammaiset kuitenkin käydä tuolla ostoksilla vai eikö sekään sovi kauppiaiden suunnitelmiin?

Tämä on oikeaa rasismia verrattuna siihen paskaan, jota vihervasemmisto hännystelijöineen suoltaa!

[-SS-]

Tässä ristiriitaista on se, että kilpailijat eivät ole tikkua ristiin laittaneet 19 vuoden aikana, työllistääkseen kyseistä henkilöä, kolme K-Market -liiketoiminnanharjoittajaa aikaisemmin on vapaaehtoisesti sitoutunut pitämään pullopalautuskoneen hoitajaa, ja nyt uusilla yrittäjillä onkin moraalinen velvollisuus pitää kehitysvammaista kiinteistössä eläkeikään asti ?

Olisi kannattanut tuo irtisanominen hoitaa vaikka avajaisten jälkeen, niin olisi paskamyrskyltä välttynyt. Ei tuosta Mikasta kulujakaan ilmesesti kaupalle ollut työvaatteiden lisäksi, niin hyvin olisi voinut antaa tehdä hommia vaikka vuoden loppuun asti.

Kyllä-kyllä, kaikki mahdollinen mikä edistää omaa bisnestä, kannattaa yrittää ennakoida. Uudet kauppiaat ovat olleet tässä osaamattomia, ja ansaitsevat osakseen saamansa raivon. Mutta somen aseena käyttämä aikaisempien yrittäjien vapaaehtoinen päätös pitää työtoimintapaikkaa, ja siitä muka johtuva jatkettu velvollisuus on pahansuopa. Jonkinlainen yhtäläisyys voidaan vetää vaikka seuraavan hypoteettisen tilanteen osalta: Aika harva mieltää sellaista inhottavaksi toiminnaksi, että vuokralaisen vaihtumisen aikaan uusi vuokralainen alkaa epäröidä, jos entisellä irtisanotulle vuokralaiselle jää asunnon avaimet. Uusi vuokralainen haluaakin vaihdattaa lukot tai saada kaikki asunnon avaimet pois entiseltä asukkaalta. Törkeää ! Tuollainen julkilausuma on pahuutta tihkuva epäluottamuslause, joka asettaa entisen vuokralaisen maineen ja rehellisyyden kysymyksenalaiseksi: jos edellinen vuokralainen on asunut vaikka 19 vuotta siinä asunnossa, miksi pitäisi avaimia vaatia pois ja julkistaa noin suurta epäluottamusta tätä kohtaan.

Tai henkilöauto on ollut aikaisemmalla omistajalla, autoa on käytetty vaikkapa vapaaehtoistoiminnassa esimerkiksi läheisen työkeskuksen asiakkaiden piknikreissuille ja muille ryhmämatkoille. Auton uuden omistajan pitäisi myös ilmoittautua näille ryhmätoimintapäiville kuljettamaan ihmisiä, koska aikaisempi omistaja on näin tehnyt ?

Niinpä. Todennäköisesti kauppiaspariskuntaan alun perin nuivasti suhtautuvat saavat haluamansa, eikä pariskunta enää jatka kauppiasyrittäjinä missään. Kehitysvammainen päähenkilö kuitenkaan varmasti ei ole perussyy, mutta oli merkittävä valttikortti sakinhivuttajille. Työikäisiä kehitysvammaisia Suomessa on 25000. Avotyössä heistä on vain noin 9000. Palkkatyössä noin 500.

Eli suurpiirteisestikin laskemalla kaupoissa, pikaruokaravintoloissa ja kouluissa ym. on tehty jopa 16000 aktiivista päätöstä olla työllistämättä kehitysvammaisia. Miksi ne yritykset ja yksittäiset kaupat, jotka eivät ole tikkua ristiin koskaan laittaneet kehitysvammaisen työllistämiseksi, pääsevät kuin koira veräjästä ?

-SS-

[Kumisilmä]

Tuosta äänestämään Mika Ruonala vuoden työntekijäksi!
https://www.k-ryhma.fi/artikkeli/k-duuni-kilpailu

käyty ja myös jaettu

[aumari]

Eihän tuossa kauppiaan vastauksessa ole mitään konkreettista. Vaikka kuinka olisi halunnut antaa kehitysvammaiselle potkut, niin eikö ole yhtään sosiaalista pelisilmää, että asiaa ei välttämättä kannata hoitaa heti ensimmäisenä työpäivänä tai ensimmäisenä viikkonakaan?

Melkoinen paskamyrsky tällä hetkellä kaupan fb-sivuilla.

Kauppias oli käsitellyt aihetta jo aiemmin, mutta ongelma taisi olla siinä miten tieto kulki järjestön kautta, ei henkilöiden välisesti.

Hyvin harvat työnantajat ylipäätään ottavat mitään kehitysvammaisia töihin ja monesti siinäkin taustalla voi olla hyvesignalointi eli luodaan nyt jotain toimintaa. Toisaalta monissa tapauksissa voitaisiin varmaan antaa enemmän tehtäviä.

Nykyinen hallitus on omalta osaltaan pyrkinyt heikentämään osa-aikatyön ja vastaavan toiminnan kannattavuutta. En tiedä mikä oli tässä tapauksessa tilanne.

Kaupan pitäminen ja kaikki muut järjestelyt vaativat hyvin paljon muitakin asioita. Todennäköisesti on jouduttu uudestaan miettimään minkä verran siellä on henkilökuntaa ja millä tavalla.

Tuntuu tämä aika naurettavalta, että HS hyökkää yhden kauppiaan kimppuun tällä tavalla.

Ei tuo poispotkittu hlö saanut palkkaa. Turha puhua mistään osa-aikatyöstä. Pittääpä käyä Oulusa käyesä tuolla liikkeessä leimauttamassa muutama korillinen ruokaa ja jättää hihnalle maksamatta. Ja kysyä, että missä ensimmäinen kehitysvammaisen tilalle palkattu kehitysmaalainen luuraa?

[viivahattu]

Eipä voi kuin toivoa, että asiakkaat boikotoivat kauppaa, että sinne saadaan taas pian uusi yrittäjä.

Joka jatkaisi heikosti tuottavan, mutta kuitenkin ihan rahanarvoisen ja jonkun tehtäväksi joka tapauksessa lankeavan työn teettämistä palkatta kehitysvammaisella, joka ei välttämättä edes ymmärrä tekevänsä orjatyötä?

Tätä ei ole suunnattu pelkästään lainauksen kirjoittajalle, mutta tuo asenne on yksi sossu-Suomen pahimmista oireista. Matalapalkkatyö on hirveää ja kamalaa, mutta sen saman matalapalkkatyön teetättäminen vaikkapa kehitysvammaisella tai pitkäaikaistyöttömällä ilman palkkaa ja luonnollisesti myöskään palkkatyöstä koituvia etuja, kuten lomien ja eläkkeen karttuminen jne, onkin ihanaa välittämistä. Sairas asenne, josta tulisi päästä mitä pikimmiten eroon. Oikeudenmukaisessa yhteiskunnassa se edellinen kauppiaspariskunta velvoitettaisiin maksamaan tälle kehitysvammaiselle miehelle 19 vuoden aikana tehdystä työstä maksamatta jätetty palkka viivästyskorkoineen, mutta sitä odotellessa.