Avoin kirje Markjalle

Keskustelut ylläpidosta ja tuomioistuimesta. Myös käyttäjien keskinäiset nokittelut tänne.

Valvojat: Kyöpeli, Kilomies

ketsku
Christopher Lorenzo
Viestit: 1504
Liittynyt: Ke Maalis 12, 2008 10:59 pm

Re: Avoin kirje Markjalle

Viesti Kirjoittaja ketsku »

markja kirjoitti:
ketsku kirjoitti:
Sinä olet se, joka puhuu paskaa, eikä kykene esittämään yhtäkään konkreettista todistetta väitteidesi tueksi. Sinä.
Sinä. Kyllä noita todisteita on, viimeisin päivätty maaliskuussa, tasa- arvobarometri liittyen naisiin kohdistuvaan palkkasyrjintään.
Joka debunkattiin täällä heti kättelyssä.
No on sulla ainakin suuret luulot ittestäs voi luoja! :lol: Sä tosiaan taidat kuvitella, että SINÄ voit tuolla koulutuksella tehdä tyhjäksi tuon tasoisen selvityksen? Ei vittu mä ihan tikahdun nauruun :lol: Nyt hei ei ole kyse mistään naispuolisesta Pauli Sumasesta. On kyse sen tason tutkimuksesta, että et sinä (ainakaan, hahahehehirnuuuuuuu) eikä kukaan muukaa pysty sitä "debunkkaamaan."

Hei jos sä oikeasti olisit noin hyvä niin sä et olis sairaanhoitaja. Eihän Sumanenkaan ole sairaanhoitaja eikä Malmi mutta eivät hekään voi sille mitään, että faktat on faktoja. Ihan ilman, että on pakko laskea ja vääntää asioita muuksi kuin ne ovat. Vittu te ootte naurettavaa porukkaa jokaikinen... Säälittäviä luusereita jotka eivät voi hyväksyä omaa sukupuoltaan. Näette itsenne pieninä ja heikkoina ja sen naisten vikana joten sitten hyökätään niin perkeleesti puolustamaan omaa miehisyyttä (joka on todella heikolla pohjalla.) Voi voi, jonkun pitäs suakin silittää päähän ja vakuuttaa, että kyllä sä olet mies vaikka me julmat naiset uhataankin sun miehisyyttä.
Hyvin pieni osa naisista edes tietää, että mieskollegalle maksetaan enemmän.
Missä ovat edes tämän "pienen osan" nostamat oikeusjutut ja tuomiot? Ei ole.
Jos vain joka 100. nainen nostaisi oikeusjutun, niin meillä olisi tuhansia ja tuhansia oikeustapauksia näyttää syrjinnästä. Mutta kun ei ole.
Mistä se oikeusjuttu nostetaan jos ei tiedetä kyseisestä palkkaerosta? Jospa naisen on ollut vaikea edetä urallaan asemaan jossa on eikä nainen halua ruveta rettelöimään? Naisethan kuitenkin sukupuolena ovat miehiä sovittelevampia ja vähemmän väkivaltaisiakin, ehkä tässä on yksi syy siihen miksi naiset eivät heti ole nostamassa oikeusjuttua?

Tämä asiahan on muutenkin ihan päivänselvä: Palkkaerot tulevat näkyviin tehdyissä puolueettomissa tutkimuksissa. Jos olet sosiaali- ja terveyministeriön työntekijä jonka tehtävä on tutkia palkkaeroja ja saat käyttöösi yrityksen x ja ö palkkatiedot niin ei ne tuli julki ikinä, että yrityksen x maijalle maksetaan vähemmän kun penalle. Mikä siinä on niin vaikeeta ymmärtää??? Kyse ei ole edes mistään arviosta, kyse on kylmästä faktasta, tiedoista jotka yrityksen on annettava tai jotka he haluavat antaa. Nimi on palkkakartoitus.

Esim. mua on kielletty tiukasti puhumasta omasta palkastani muille enkä mä muutenkaan puhuis ettei synny ongelmia.
Idioottina tietysti luulet, että sinulla on joku vaitiolovelvollisuus palkkasi suhteen. Ei ole.
En tietenkään luule. En vaan halua riskeerata. Kuvittelen tienaavani toiseksi eniten enkä oikeastaan edes halua tietää paljonko enemmän lähiesimies tienaa. Alkais ehkä vaan harmittamaan. Pitäköön kukin omat liksansa salassa.
En silti voi tietää vaikka jollekin maksettaskin enemmän koska eivät muutkaan puhu palkoistaan.
Mutta silti jossain joku maagisesti tietää, että kaikille ei makseta samaa palkkaa...mutta tämä joku maagikko ei kuitenkaan nostele oikeusjuttuja asiasta...joojoo, ota lääkkeesi.
Tietenkin tietää :lol: Täytyyhän nyt sentään työnantajan tietää paljon alaisilleen maksaa. Samoin palkanlaskija tietää ihan tasa tarkkaan mikä meidän tunti- ja kuukausipalkka on. Kumpaakaan ei kuitenkaan kiinnosta nostaa oikeusjuttuja jostain syystä mitä sä et käsitä. Olen melko varma, että meillä muutamalle lähihoitajalle maksetaan enemmän kun toisille mutta ei muakaan kiinnosta asiasta niiden kanssa puhua. Ei se mulle kuulu kunhan saavat vähemmän kun minä.
Asevelvollisuus. Piste.
Niin no tuo asevelvollisuushan on se mielipidekysymys.
Ei ole. Vain miehiä koskeva asevelvollisuus täyttää syrjinnän yleisesti määritellyt ja hyväksytyt kriteerit, joten se ON syrjintää täysin riippumatta siitä, mikä on sinun tai kenenkään muunkaan henkilökohtainen mielipide asiasta. Oletko skitsofreenikko kun sinulla sanatkin saavat ihan omat merkityksensä ja kehität omat sisältösi sanoille, jotka ovat yleisesti käytössä ja tarkkaan määritellytkin? Vai oletko niin suuruudenhullu, että luulet, että tosiasiat muuttuvat tai ovat jotain muuta kuin mitä ne ovat vain siksi, että sinä olet niistä jotakin mieltä?
Kyllä se on niin, että asevelvollisuus Suomessa ei ole lain mukaan syrjintää. Jos ei halua tätä niellä niin voi sitten olla sitä mieltä, että se on syrjintää. Se ei kuitenkaan muunna sitä virallisesti syrjinnäksi, se on vain mielipide.
Sinun kanssasi "keskustelu" on vaikeata paitsi siksi, että olet sivistymätön idiootti, niin myöskin siksi, että et ilmeisesti edes käytä samaa kieltä kuin mitä minä ja muut ihmiset käyttävät, vaan sanoilla on sinulle jokin aivan oma merkityksensä kuin mitä kielessämme on.
Sinä ja muut? 8) Kuvitteletko sä omaavas jonkun suurenkin fanijoukon jonka mielestä sä olet joku miesasioiden hengellinen johtaja täällä? Kuvittelet, että sä puhut monenkin mielestä jotain tooooodella järkevää? Kaikkihan sen nyt pystyy lukemaan, että sä elät ihan omalla planeetallas. Suuruuskuvitelmat senkun kasvaa vaan. Huolestuttavaa.

Vaikka ei mullakaan täällä mitään fanijoukkoa ole niin katsoisin silti nauttivani hieman isompaa suosiota kirjoitusteni perusteella kun sinä. Useimpia ei liene kiinnosta koko keskustelu ja monet eivät vaan viitsi kommentoida edes. Mikä sinänsä olis kyllä hyvä idea. Luulenpa kuule, että sua pidetään vielä hieman idiootimpana kun minua :D Joten jos jätät puhumatta muista ja keskityt taas vain itseesi. Ei muutenkaan sovi sun tyyliis ottaa muita huomioon.
aniko
Agentti Scully
Viestit: 651
Liittynyt: To Kesä 18, 2009 10:52 pm
Paikkakunta: Gamla Motown

Re: Avoin kirje Markjalle

Viesti Kirjoittaja aniko »

Hyvät ystävät. Muistini mukaan Markja on provosoinut suomenkielistä internettiä jo yli kymmenen vuoden ajan, ellei jopa jo reilusti. Ei hän aio sitä nyt ja tällä foorumilla lopettaa vaikka kuinka neuvoisitte, ne neuvot ja samat keskustelut hän on käynyt läpi jo varmasti satoja kertoja. Pään hakkaaminen seinään on turhaa.
härkä
Jack Bauer
Viestit: 935
Liittynyt: Ke Syys 17, 2008 6:34 pm

Re: Avoin kirje Markjalle

Viesti Kirjoittaja härkä »

Aniko on harvinaisen oikeassa.
Mielestäni tässä ketjussa käsitelty aihe ei kuulu rikosfoorumille.
Pannaan siis sille piste , eikä vastata Markjalle ? Jooko ? Kiitos ennalta !!!!!!
Sen kunniaksi :
http://www.youtube.com/watch?v=Pzksgu-LQ4A

ps hss Ailarkin on varmaan sammaa mieltä ??????????????????????????????? :lol: :lol:
markja
Adrian Monk
Viestit: 2911
Liittynyt: La Elo 18, 2007 3:44 am
Paikkakunta: Turku
Viesti:

Re: Avoin kirje Markjalle

Viesti Kirjoittaja markja »

ketsku kirjoitti:
Joka debunkattiin täällä heti kättelyssä.
No on sulla ainakin suuret luulot ittestäs voi luoja! :lol: Sä tosiaan taidat kuvitella, että SINÄ voit tuolla koulutuksella tehdä tyhjäksi tuon tasoisen selvityksen?
Idioottina luulet, että tutkimuksen debunkkaaminen vaatii jonkun koulutuksen X. Ei se vaadi. Pelkkä logiikka ja tiedonhaku riittää. Idiootti. Ääliö.
Hei jos sä oikeasti olisit noin hyvä niin sä et olis sairaanhoitaja. Eihän Sumanenkaan ole sairaanhoitaja eikä Malmi mutta eivät hekään voi sille mitään, että faktat on faktoja. Ihan ilman, että on pakko laskea ja vääntää asioita muuksi kuin ne ovat. Vittu te ootte naurettavaa porukkaa jokaikinen... Säälittäviä luusereita
Argumentum ad hominem.
Vituttaako, kun et itse asiaan pysty sanomaan mitään?
Missä ovat ne oikeusjutut? Missä?
jotka eivät voi hyväksyä omaa sukupuoltaan.
Hahahahahahah!
Mistä se oikeusjuttu nostetaan jos ei tiedetä kyseisestä palkkaerosta?
No mistäs sinä sitten voit niistä tietää?
Jos olet sosiaali- ja terveyministeriön työntekijä jonka tehtävä on tutkia palkkaeroja ja saat käyttöösi yrityksen x ja ö palkkatiedot niin ei ne tuli julki ikinä, että yrityksen x maijalle maksetaan vähemmän kun penalle. Mikä siinä on niin vaikeeta ymmärtää???
No, mikseivät nosta oikeusjuttuja ja julkaise asiaa? Kysehän on rikoksesta. Vai osallistuuko sinusta koko sosiaali- ja terveysministeriö rikoksen peittelyyn? Ymmärsitköhän taaskaan muuten yhtään, että Maijan ja Penan palkoissa on eroa aivan järkevistä syistä johtuen, siitähän tässä on kysymys...
Niin no tuo asevelvollisuushan on se mielipidekysymys.
Ei ole. Vain miehiä koskeva asevelvollisuus täyttää syrjinnän yleisesti määritellyt ja hyväksytyt kriteerit, joten se ON syrjintää täysin riippumatta siitä, mikä on sinun tai kenenkään muunkaan henkilökohtainen mielipide asiasta. Oletko skitsofreenikko kun sinulla sanatkin saavat ihan omat merkityksensä ja kehität omat sisältösi sanoille, jotka ovat yleisesti käytössä ja tarkkaan määritellytkin? Vai oletko niin suuruudenhullu, että luulet, että tosiasiat muuttuvat tai ovat jotain muuta kuin mitä ne ovat vain siksi, että sinä olet niistä jotakin mieltä?
Kyllä se on niin, että asevelvollisuus Suomessa ei ole lain mukaan syrjintää. Jos ei halua tätä niellä niin voi sitten olla sitä mieltä, että se on syrjintää. Se ei kuitenkaan muunna sitä virallisesti syrjinnäksi, se on vain mielipide.
En ole väittänyt, että se olisi lain mukaan syrjintää, vaan että se ON syrjintää. Et siis idioottina ymmärrä edes sitä, mitä eroa on sillä, että jokin asia lukee laissa tai että se ei siellä lue.

Ymmärrätköhän lainkaan, että laissa lukee NIMENOMAAN, että tasa-arvolakia rikkovana "ei pidetä miesten asevelvollisuutta" ja että juuri NIMENOMAAN SIKSI siellä lukee tuo, että miesten asevelvollisuus täyttää tasa-arvolain määrittelemän sukupuolisen syrjinnän kriteerit ja jos siellä EI LUKISI, että tasa-arvolakia rikkovana "ei pidetä miesten asevelvollisuutta" niin jokainen suomalainen mies voisi haastaa Suomen valtion oikeuteen sukupuolisyrjinnästä ja voittaisi oikeusjuttunsa 100% varmuudella? Tajuatko? Kykenetkö ymmärtämään tuota? Se, että siellä laissa nimenomaisesti mainitaan, että miesten asevelvollisuus ei ole laissa määriteltyä syrjintää NIMENOMAAN TODISTAA, että se täyttää syrjinnän kriteerit (jos ei täyttäisi, eihän mainintaa tarvitsisi laissa erikseen edes olla!).

Et sinä tajua, koska olet debiili juntti.
Kotisivu: http://www.markusjansson.net
Blogi: http://markusjansson.blogspot.com
PGP: 6E9E375EC50A27FDB9DA1672A78C27BF735ADADA
PGP2: 9966C10DDC7F0DEDEC480A75FE952445F24D55DD
Avatar
Marsalkka
Horatio Caine
Viestit: 6317
Liittynyt: To Elo 30, 2007 3:27 pm

Re: Avoin kirje Markjalle

Viesti Kirjoittaja Marsalkka »

Kasataanpa tänne taas hieman näitä Markjan helmiä:
markja kirjoitti:Samaan aikaan lapsia vuosikausia raiskannut pääsee ehdollisella tuomiolla.
Esimerkkejä näistä Markja ei yllättäen löytänyt...

Ja sitten pieni näyte Markjan medialukutaidosta!

Tällainen teksti upposi kuin vanhaan mummoon:
80 prosenttia seksuaalisen hyväksikäytön uhreista on joutunut sen kohteeksi naisen toimesta, hyvin usein tekijänä on uhrin oma äiti, arvioi terapeutti Lena Lindblom ruotsalaisesta seksuaalista hyväksikäyttöä vastustavasta HOPP -järjestöstä.
Cicero:en ol epahemminkehuskellut saavutuksillani ja vaadittiin linkkiä minulla ei sitä ollut, suoraan en voi sanoa missä työskentelen joten piti kiertotietä kirjoittaa...marsalkka on alusta asti ollut tökerö jossain vaiheessa menee pinna kenellä tahansa.
Bambinos
Agentti Scully
Viestit: 666
Liittynyt: To Helmi 28, 2008 10:36 am

Re: Avoin kirje Markjalle

Viesti Kirjoittaja Bambinos »

ketsku kirjoitti:En minäkään tiedä kollegoideni tarkkoja palkkoja vaikka meidän työyhteisössä on vain 10 ihmistä. Yksityisellä puolella palkkoja varjellaan vähän eri tavalla kun kunnallisella puolella. Esim. mua on kielletty tiukasti puhumasta omasta palkastani muille enkä mä muutenkaan puhuis ettei synny ongelmia. En silti voi tietää vaikka jollekin maksettaskin enemmän koska eivät muutkaan puhu palkoistaan.
Siis mitä! Kuulostaa pöyristyttävältä.
Miten työnantaja perusteli puhumiskiellon? Miten siitä voi joutua ongelmiin? Miksi noudatatte sitä kuin lampaat?
HerloCCi Solmunen
Theo Kojak
Viestit: 1136
Liittynyt: Ke Helmi 04, 2009 11:37 am

Re: Avoin kirje Markjalle

Viesti Kirjoittaja HerloCCi Solmunen »

markja kirjoitti:Sinun kanssasi "keskustelu" on vaikeata paitsi siksi, että olet sivistymätön idiootti, niin myöskin siksi, että et ilmeisesti edes käytä samaa kieltä kuin mitä minä ja muut ihmiset käyttävät, vaan sanoilla on sinulle jokin aivan oma merkityksensä kuin mitä kielessämme on.
En tiedä tilastollisia faktoja saati muutakaan faktaa asiasta, mutta minä ymmärrän sivistyksellä ihan jotain muuta kuin mitä Markja suoltaa.
Enkä yhtään häpeä etten puhu samaa kieltä. Kertooko se sivistyksestä, että lähes jokaisen lauseen loppuun on kirjoitettu idiootti tai ääliö?
Vai onko henkilö ymmärtänyt oman tilansa? :mrgreen:
Olemme kaikki syyllistyneet suureen rikokseen-suureen rikokseen olla elämättä elämää täydesti. (H. Miller)
ketsku
Christopher Lorenzo
Viestit: 1504
Liittynyt: Ke Maalis 12, 2008 10:59 pm

Re: Avoin kirje Markjalle

Viesti Kirjoittaja ketsku »

Bambinos kirjoitti:
ketsku kirjoitti:En minäkään tiedä kollegoideni tarkkoja palkkoja vaikka meidän työyhteisössä on vain 10 ihmistä. Yksityisellä puolella palkkoja varjellaan vähän eri tavalla kun kunnallisella puolella. Esim. mua on kielletty tiukasti puhumasta omasta palkastani muille enkä mä muutenkaan puhuis ettei synny ongelmia. En silti voi tietää vaikka jollekin maksettaskin enemmän koska eivät muutkaan puhu palkoistaan.
Siis mitä! Kuulostaa pöyristyttävältä.
Miten työnantaja perusteli puhumiskiellon? Miten siitä voi joutua ongelmiin? Miksi noudatatte sitä kuin lampaat?
Siten perusteli, että saan aika suurta henkilökohtaista palkanlisää ja suurin osa saa vain peruspalkkaa. Meillä tosin olen ainoa sairaanhoitaja joten siinä mielessä ei olisi mitään hävittävää kun ei ole mihin verrata. Tiedän joidenkin työkavereiden palkat koska silloinen pomo jätti kerran pöydälle papereita joissa luki ne. Luin paperit huolella läpi ja soitin sitten pomolle, että haluatkos näiden olevan täällä pöydällä ja se käski laittaa ne piiloon :D Mutta noin niinkun muuten en tietäisi mitä muille maksetaan ja tuon jälkeen tulleista uusista työntekijöistä en tiedä. Tai mahdollisista korotuksista sen jälkeen.

Ei siitä muita ongelmia voisi seurata kun se, että muut lähtisivät vaatimaan lisää liksaa vedotan siihen, että mä saan niin ja niin paljon. Koska olen tyytyväinen palkkaani ja työetuihini en halua huudella palkastani ja joutua epäsuosioon. Ei ole mitään syytä sellaiseen.
SharQ
Hetty Wainthropp
Viestit: 454
Liittynyt: Su Heinä 26, 2009 7:11 pm

Re: Avoin kirje Markjalle

Viesti Kirjoittaja SharQ »

Bambinos kirjoitti:
ketsku kirjoitti:En minäkään tiedä kollegoideni tarkkoja palkkoja vaikka meidän työyhteisössä on vain 10 ihmistä. Yksityisellä puolella palkkoja varjellaan vähän eri tavalla kun kunnallisella puolella. Esim. mua on kielletty tiukasti puhumasta omasta palkastani muille enkä mä muutenkaan puhuis ettei synny ongelmia. En silti voi tietää vaikka jollekin maksettaskin enemmän koska eivät muutkaan puhu palkoistaan.
Siis mitä! Kuulostaa pöyristyttävältä.
Miten työnantaja perusteli puhumiskiellon? Miten siitä voi joutua ongelmiin? Miksi noudatatte sitä kuin lampaat?
Asiahan on sillä tavalla, että työsopimus yksityiskohtineen on työnantajan ja työntekijän välinen sopimus tehtävästä työstä ja siitä saatavasta vastikkeesta eli palkasta. Työsopimus ei ole julkista tietoa vaan nimenomaan työnantajan ja työntekijän välinen sopimus ja toinen tai molemmat osapuolet voivat vaatia sopimuksen sisällön salassapitoa. Työsopimus voidaan rinnastaa kauppakirjaan, jonka rahallista arvoa ei julkaista. Ei kyse ole siitä, että vaitiolovelvollisuuden noudattaminen osoittaisi ketään lampaaksi vaan kyse on lojaalisuudesta työnantajaa/työntekijää kohtaan. Täysin normaalia ja ennen kaikkea täysin laillista toimintaa erityisesti yksityisellä sektorilla.

Julkisella sektorilla palkkaus perustuu yleensä työn vaativuustasoon ja vaativuustasoa vastaavat palkkahaarukat ovat julkista tietoa, joka näkyy usein jo työpaikkailmoituksessa. Lopullisessa työsopimuksessa peruspalkka siis asettuu tuohon mainittuun palkkahaarukkaan ja sen päälle saatetaan lisätä henkilökohtainen palkanosa. Yksittäinen työntekijä ei tässäkään tapauksessa ole velvollinen kertoilemaan työtovereilleen, mikä hänen palkkansa tarkalleen on. Se on edelleen työnantajan ja työntekijän keskinäinen sopimus, jonka tarkka sisältö voidaan luokitella kategoriaan "Confidential"...
-Huominen on haaveita, tämä päivä realismia ja eilinen... no, se meni jo...-
Bambinos
Agentti Scully
Viestit: 666
Liittynyt: To Helmi 28, 2008 10:36 am

Re: Avoin kirje Markjalle

Viesti Kirjoittaja Bambinos »

SharQ kirjoitti: Asiahan on sillä tavalla, että työsopimus yksityiskohtineen on työnantajan ja työntekijän välinen sopimus tehtävästä työstä ja siitä saatavasta vastikkeesta eli palkasta. Työsopimus ei ole julkista tietoa vaan nimenomaan työnantajan ja työntekijän välinen sopimus ja toinen tai molemmat osapuolet voivat vaatia sopimuksen sisällön salassapitoa. Lopullisessa työsopimuksessa peruspalkka siis asettuu tuohon mainittuun palkkahaarukkaan ja sen päälle saatetaan lisätä henkilökohtainen palkanosa. Yksittäinen työntekijä ei tässäkään tapauksessa ole velvollinen kertoilemaan työtovereilleen, mikä hänen palkkansa tarkalleen on.
No eiköhän tuo selitä osaltaan palkkaerot miesten ja naisten välillä jos niitä oikeasti on. Naiset eivät yleisesti ottaen vaadi niin paljon palkkaa kuin miehet. Ja naisethan tekevät myös laskennallisesti vähemmän työtunteja (ansiotyössä). Jos kuvittelen itseni työnantajaksi, mitä järkeä olisi maksaa enemmän liksaa ihmiselle joka ei sitä kysy? Tuossa nyt on sentään jokin logiikka, kuin siinä että naisille maksettaisiin vähemmän palkkaa vain siksi kun ovat naisia.
ketsku
Christopher Lorenzo
Viestit: 1504
Liittynyt: Ke Maalis 12, 2008 10:59 pm

Re: Avoin kirje Markjalle

Viesti Kirjoittaja ketsku »

Bambinos kirjoitti:
SharQ kirjoitti: Asiahan on sillä tavalla, että työsopimus yksityiskohtineen on työnantajan ja työntekijän välinen sopimus tehtävästä työstä ja siitä saatavasta vastikkeesta eli palkasta. Työsopimus ei ole julkista tietoa vaan nimenomaan työnantajan ja työntekijän välinen sopimus ja toinen tai molemmat osapuolet voivat vaatia sopimuksen sisällön salassapitoa. Lopullisessa työsopimuksessa peruspalkka siis asettuu tuohon mainittuun palkkahaarukkaan ja sen päälle saatetaan lisätä henkilökohtainen palkanosa. Yksittäinen työntekijä ei tässäkään tapauksessa ole velvollinen kertoilemaan työtovereilleen, mikä hänen palkkansa tarkalleen on.
No eiköhän tuo selitä osaltaan palkkaerot miesten ja naisten välillä jos niitä oikeasti on. Naiset eivät yleisesti ottaen vaadi niin paljon palkkaa kuin miehet. Ja naisethan tekevät myös laskennallisesti vähemmän työtunteja (ansiotyössä). Jos kuvittelen itseni työnantajaksi, mitä järkeä olisi maksaa enemmän liksaa ihmiselle joka ei sitä kysy? Tuossa nyt on sentään jokin logiikka, kuin siinä että naisille maksettaisiin vähemmän palkkaa vain siksi kun ovat naisia.
Osittain syynä palkaneroihin on myös se, että naiset eivät pyydä/vaadi yhtä aggressiivisesti korkeaa palkkaa kun miehet. Nuo työtunnit on huomioitu kuten myös edellä mainittu palkaneroja laskettaessa ja jäljelle jää sen jälkeen vielä selittämätön palkanero aina miesten hyväksi.
SharQ
Hetty Wainthropp
Viestit: 454
Liittynyt: Su Heinä 26, 2009 7:11 pm

Re: Avoin kirje Markjalle

Viesti Kirjoittaja SharQ »

Bambinos kirjoitti:No eiköhän tuo selitä osaltaan palkkaerot miesten ja naisten välillä jos niitä oikeasti on.
Kyllä niitä palkkaeroja ihan OIKEASTI on. Samasta työstä, samalla työtuntimäärällä naiselle monesti maksetaan hieman vähemmän. Tosin, toisinkinpäin tapauksia on eli naiselle maksetaan enemmän kuin miehelle. Ne vaan ovat harvinaisia tapauksia.
Bambinos kirjoitti:Jos kuvittelen itseni työnantajaksi, mitä järkeä olisi maksaa enemmän liksaa ihmiselle joka ei sitä kysy?
Voisikohan siinä olla hieman järkeä, että tunnollisesti, tarkasti ja tehokkaasti työnsä tekevää pienellä palkanlisällä palkittaisi ja samalla kannustettaisi jatkamaan samoilla linjoilla. Toimii motivaattorina myös työtovereille. Eli hyvin hoidetusta hommasta saa pientä bonusta. Varmaankin tavallisin tapa, jolla suomalainen työnantaja osoittaa arvostuksensa työntekijän suorituksia kohtaan. Tosiasiassa iloisimmaksi asiassa tulee kuitenkin verottaja... Kiitos progressiivisen verotuksen.
ketsku kirjoitti:Osittain syynä palkaneroihin on myös se, että naiset eivät pyydä/vaadi yhtä aggressiivisesti korkeaa palkkaa kun miehet. Nuo työtunnit on huomioitu kuten myös edellä mainittu palkaneroja laskettaessa ja jäljelle jää sen jälkeen vielä selittämätön palkanero aina miesten hyväksi.
Ehdottoman totta tuo mitä sanot. Miesten vaatimukset ovat yleensä selkeästi korkeampia ja tapa, jolla asia esitetään on usein "voimakkaampi" kuin naisten tapauksessa.

Tuo jäljelle jäävä palkanero taitaa olla enempi historiallista perua. Jostain kumman syystä miehen tekemää työtä usein arvostetaan enemmän. Sen olen omin silminkin vuosien varrella nähnyt.
-Huominen on haaveita, tämä päivä realismia ja eilinen... no, se meni jo...-
markja
Adrian Monk
Viestit: 2911
Liittynyt: La Elo 18, 2007 3:44 am
Paikkakunta: Turku
Viesti:

Re: Avoin kirje Markjalle

Viesti Kirjoittaja markja »

SharQ kirjoitti:
Bambinos kirjoitti:No eiköhän tuo selitä osaltaan palkkaerot miesten ja naisten välillä jos niitä oikeasti on.
Kyllä niitä palkkaeroja ihan OIKEASTI on. Samasta työstä, samalla työtuntimäärällä naiselle monesti maksetaan hieman vähemmän. Tosin, toisinkinpäin tapauksia on eli naiselle maksetaan enemmän kuin miehelle. Ne vaan ovat harvinaisia tapauksia.
Missä ovat ne oikeuden langettavat päätökset moisista laittomuuksista?
Ei ole.
Kotisivu: http://www.markusjansson.net
Blogi: http://markusjansson.blogspot.com
PGP: 6E9E375EC50A27FDB9DA1672A78C27BF735ADADA
PGP2: 9966C10DDC7F0DEDEC480A75FE952445F24D55DD
Vastaa Viestiin